泊头市单位代理记账价格表(甘肃单位代理记账)

近年来，滨州市甘肃沾化区泊头镇主动适应经济社会发展新要求和人民群众新期待，创新实施“1344”工作法，全面加强村民自治能力建设，不断提升人民群众获得感和幸福感，打造村民自治的“泊头样板”。先后投资3000万元建设镇中心幼儿园，投资3400万元建设康教养一体化项目，建成幸福院7处，建设冯王村、郑家村等20处高标准公厕，一件件民生实事、一个个民心工程落实落地，给力的“民生套餐”正在悄然改变着群众的生活。

“1”--坚持党的领导，构建党建引领新架构。深化“党建引领 组织建设”体系，把党的政治优势和组织优势转化为村民自治优势。在所辖36个行政村全面组建“镇—社区—村”三级党建助理员体系，完善村级“小微权力”清单，全面规范村级组泊头市织工作运行和农村干部管理。制定并严格执行村级党组织绩效考核方案，为考核成绩代理在前26名的村级党组织发放绩效报酬，平均发放绩效工资15443元，充分调动村党支部书记带动村民自治进而致富的积极性。

“3”--推进三治融合，拓展村民自治新局面。一是有效发挥自治强基作用。把有威望、有经验、有才能、有热情的人大代表、村民动员组织起来担任社情民意信息员、治安防范巡逻员、安全隐患单位排查员、矛盾纠纷调解员，真正使村民能够“小事不出组、大事不出村”。二是充分发挥法治保障作用。每月依法依规召开村民会议、村民代表会议，开展村民说事、民情恳谈、百姓议事等议事协商活动，由村级专职人民调解员、法律顾问列席会议，在源头上有效防止甘肃矛盾纠纷发生。三是积极发挥德治教化作用。开展“好婆婆、好媳妇”“最美网格员”“十星级文明户”“美丽庭院”等文明评选活动，先后表彰100余名“四德”榜样人物，崇德向善的良好氛围更加浓厚。

“4”--建立四项机制，搭建民主协商议事新平台。一是中心工作表决制。对村集体建设项目、重大事项和中心工作，采取征求意见提、群众层层议的方式，公开透明，民主表决。投资400万元建设店子石家泊头市路、万粮路和屈牟路，提高群众出行条件；集中开展人居环境整治星级化评定管理，群众获得感、幸福感得到显著提升。二是焦点问题协商制。定期召开村党员大会、村民代表会议进行民主协商，由党员、群众就热点难点问题当场提问，立即答复，确保事事有回音、件件有着落。镇民主协商330余次，当场解决实际问价格表题1420个，群众满意率达98%以上。三是财务管理把关制。指导36个村成立村级财务核算中心，村账目收支由村民代表、理财小组管理，核算中心负责监管审核，每月5日在记账公开栏向全体村民公开，严把民主理财、审核记账、财务公开“三关”，财务管理更加规范透明。四是党员管理积分制。围绕36个农村党支部和1352名农村党员，开展“100N”农村党员分类管理办法，不断激发农村党员队伍活力。“100”即年初对每名党员赋予基础分100分，“N”即日常由党支部根据量化考核项目进行加减分，主要包括党员基本素质达标项、党员先锋模范作用加分项、不合格党员一票否决项等指标，涌现出王玉平、郑文举等一批优秀共产党员先进典型。

“4”--融入四大战役，巩固共建共治共享新成效。一是助力打赢精准脱贫“攻坚战”，更加“富民”。着力打造冬枣、苗木、蔬菜特色产业基地，建设产业扶贫项目13个，引导群众自发创业，围绕冬枣、苗木、农业等打造农民专业合作代理社数量185个、家庭农场11个，解决在家就业岗位1000余个。积极探索“产业 合作社 车间 农户”扶贫车间发展新模式，建有扶贫车间12家，实现“扶贫车间”36个村全覆盖。二是助力推进公共服务“升级战”，更加“惠民”。投资30余万元建成投用面积500平方米的泊头镇新时代文明实践所单位1处，建成村级新时代文明实践站36处；投资70余万元，让泊头镇实验学校九年级的231名学生住进“宾馆”式宿舍。居民养老保险、医疗保险、大病保险参保率均达100%。农村低保、特困标准分别提高到4824元、10800元每人每年，累计建成幸福院7处。三是助力实施基础短板“歼灭战”，更加“利民”。基层党员带头、群众主动参与，顺利完成北辛、河西刘家等4个村改厕价格表提升任务，完成400余户贫困户危房改造，建设冯王村、郑家村等20处农村公厕，实施农村废旧房屋残垣断壁“清零行动”，整治空地591户、拆除整平房屋1537间、残垣断壁129处，栽植苗木5.6万株，建成微田园203处、微主题广场12处，打造“梦里故乡 绿色官庄”独具民俗特色的“美丽乡村”示范点。四是助力打好乡风文明“持久战”，更加“乐民”。全镇36个行政村综合性文化服务中心、农家书屋、文化广场覆盖率均达到100%，修订完善村规民约，实现农村自治记账法治德治并举。组建村级红白理事会36个，选举理事会成员180名，移风易俗更加深入人心。