接下来前置就后置主要讲一下是人力资源服务许可证的办理流程。人力资源服务许可证的审批是可前可后,当然现在大多数办理都是选择的先后置办营许可证业执照再办许可证,相比劳务派遣来说,这个真的是太自由了办,劳务派遣经营许可证只能前置。现在去哪还有很多分不清楚人力服务资源和劳务派遣区别的人。这里小编告诉大家最简单的一个区分去哪方式,人力资源就是一次性收费的,劳务派遣就是发工工程勘察资的。
人力资源吗服务许可证在工程勘察办理时,第一步当然是网上预审,填人力资源服务许可证的申请表及相关的公司材料。然后就是去递交材料了,这一步对于没有经验的人来说,可能会跑几趟, 而对于经验丰富者来说则简单很多。老师在审查完材料后会找时间去实地核查场前置地,是否是真的用于经营,是否符合相关要求等。场地办核查完,如果没有问题,就会下发人力资源服务许可证。
在取许可证这一块,小编要跟大家说明一下,由于人力资源服务许可证申办的其中一项材料是五名人员三个月的社保,对于新公是人力资源司来说这人力资源个是根本不可能有的,因次在取许可证的时候人保局老师只会给你复印件,等到社保交齐了再凭社保记录去领取人力资源服务服务许可证的原件。当然这期间正常经营是没吗有问题许可证的,但是社保一定要交。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至123456@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。