全年一次性奖金的申报时间(每年全年一次性奖金什么时候可以申报)

他想做一下个税的税务筹划，他在2021年度有多笔奖金，是否可以选择一笔较大的奖金作为年终奖进行单独计税。

我的回答是不可以。

年终奖，依据《个人所得税法》规定是指纳税人取得的年终一次性奖金，纳税人只可申报一次年终奖。

在实务层面上企业一般会将年终奖金分多次发放，如果年终奖金额是确定的，企业一般在发放第一笔年终奖后会全额申报年终奖，其余金额在发放当月企业不再代为申报年终奖，若年终奖有不确定金额，则这部分会在发放当月被并入当月的工资薪金进行申报。

举个例子，2021年小明单位有年终奖，分别在5、10月进行发放。

若年终奖金额不固定，第一笔确定是5万元，第2笔不确定要根据业绩表现来定，则在5月发放时企业会代为申报5万元的年终奖，第2笔则被并入10月的工资薪金来申报。

若年终奖是固定金额10万元，则企业会在5月申报10万元，在10月发放第2笔时不需要代为申报。

所以若单位将你的绩效奖金以工资薪金名义代扣代缴，在汇算清缴时不可改为年终一次性奖金。

也就是说只有单位以年终一次性奖金名义代为申报部分，在汇缴时才可以将它选择为单独计税，享受年终奖单独计税的优惠政策。

大中型公司在个税方面的遵从度比较高，在签订的劳动合同有代扣个税的基本条款，高收入群体的个税筹划更是需要公司配合提前筹划。

在汇缴时个税金额基本上已经确定了，无法进行筹划了。