#01
人力社保局负责人答：是的。为了进一步促进更高质量更充分就业，提升居民可支配收入水平，助力奉化高质量发展建设共同富裕特色区，根据国家、省、市关于稳就业的相关政策，结合我区实际，制定出台了《关于鼓励就业创业和技能培训的若干意见》，该政策于9月1日正式发布，自发布之日起实施。
#02
记者问：政策主要有哪些内容？与原政策相比，有哪些不同？
人力社保局负责人答：该《意见》分三部分，共计12条政策措施，其中鼓励个体创业5条，鼓励重点群体就业3条，鼓励职业技能培训4条。与原政策相比，扶持的覆盖面和资金支持力度进一步加大，是近年来我区针对就业创业支持力度最大，惠及范围最广的一次政策调整。
#03
记者问：如果个体有好的项目想创业，但存在缺少启动资金、缺少场地的情况，有哪些创业政策可以帮助到他们呢？
人力社保局负责人答：为鼓励个体创业，在个体创业人员出现缺资金、缺场地等情况下，在享受原有政策的基础上，我区还提供一次性创业补贴2000元，提供10-50万全额贴息的创业担保贷款和每年不超过6000元的创业场租补贴，以及减免个体创业所需的健康证和公章费用。同时，对年销售额新达到批发业2000万元、零售业500万元、餐饮业200万元的个体户，奖励1万元。这对于小型创业项目而言，相当于送启动资金、送场地，解决了个体创业者的燃眉之急。
#04
记者问：对于大学生、失业人员等重点就业群体有什么就业新政策？
人力社保局负责人答：保障重点群体就业方面，除享受原有政策以外，给予大学生实践基地最高不超过5万的就业见习补贴，对招用我区失业人员和退役军人的企业给予每人2000元的补助。
#05
记者问：目前各级层面都很重视职业技能培训，这次有哪些针对性的政策吗？
人力社保局负责人答：目前，职业技能培训的市场参与度还有待进一步提高，尤其是在培养高技能人才方面还有所欠缺，针对这一现状，此次出台了对优质职业培训机构奖励10万的政策。对培养紧缺型高技能人才的机构按高级工500元/人、技师1000元/人、高级技师2000元/人的标准奖励。对自主培养技能人才的企业给予2万元的奖励。旨在鼓励培训机构和企业大力培养高技能人才，为企业转型升级提供技术支撑。
#06
记者问：对于50多岁想要从事月嫂工作的农村妇女，本次新政策能够提供什么支持吗？
人力社保局负责人答：你所提到的赋闲在家、有精力但无一技之长的剩余劳动力在我区农村中是比较常见的。此次专门制定了相关政策，使这类有就业需求的剩余劳动力可以通过技能培训掌握一技之长，进一步鼓励农村剩余劳动力从事家庭服务业工作，扩大就业面。具体内容为：我区对于从事家庭服务业的人员，延长技能培训补贴的年龄至60周岁。
#07
