城镇企业职工基本养老保险政策
近期市人社局进行了宣传解读
一起来看看吧
1.什么是城镇企业职工基本养老保险？
城镇企业职工基本养老保险（以下简称基本养老保险），是国家根据法律、法规的规定建立和强制实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，劳动者达到法定退休年龄，其符合规定的缴费年限，与视同缴费年限合并计算满十五年的，可办理退休手续，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险与基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险共同构成现代社会保险制度，是社会保险制度中极其重要的险种。
2.城镇企业职工基本养老保险制度的覆盖范围包括什么？
企业职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
3.企业参加养老保险需要哪些手续？
社保经办机构依据市场监督管理部门“多证合一”的企业登记信息直接办理参保登记，企业需提供（1）职工工资明细表；（2）职工工资收入统计台账；（3）劳动备案合同（或备案名册）。
非“多证合一”登记企业还需提供（1）工商营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；（2）组织机构统一代码证；（3）税务登记证；（4）无工商营业执照的社会团体、民办非企业单位、编外人员需提供单位法人登记证或国家行政部门颁发的其他相关证件；（5）法人代表身份证明。
4.个体及灵活就业人员怎样参加基本养老保险？
灵活就业的个体从业人员，可以凭身份证到所在地社保经办机构，按城镇个体劳动者办法建立或接续基本养老保险关系。
5.参加企业职工基本养老保险的缴费比例是如何规定的？
从2020年1月1日起，城镇各类企业按其全部职工缴费工资基数之和的16%缴费，职工个人按其上年度月平均工资的8%缴纳基本养老保险费。
从2020年1月1日起，城镇个体劳动者以及其他灵活就业人员按我省上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%为基数，按20%比例缴纳基本养老保险费。
6.个别企业不按规定给职工缴纳养老保险，劳动者将如何维护自身的权益？
按照《社会保险法》规定，企业应该为职工缴纳养老保险费，企业拒不缴纳的，劳动者可到当地劳动监察部门投诉。市劳动监察部门将联合社会保险经办服务中心、税务局等单位组成联合小组深入企业进行走访，检查企业养老保险缴费情况。对于不缴纳养老保险的企业除正常补缴外，还要缴纳滞纳金。在此呼吁广大企业经营者，从企业自身发展和员工利益出发，落实《社会保险法》及时为职工缴纳养老保险。
7.与企业解除劳动关系且未参保的职工凭哪些资料参保，应当怎样补缴历年养老保险费？
与企业解除劳动关系且未参保的职工须提供身份证、原始档案、解除劳动关系协议，到县（市）、区政务大厅人社窗口办理参保手续。1996年之前参加工作，且1996年之后和单位解除劳动关系的，自1996年至其解除关系之日按在职职工身份补缴基本养老保险费。按城镇个体劳动者办法参保或接续基本养老保险关系后的断保欠费人员，2019年4月1日后不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
8.农村户籍和外省户籍人员在我市灵活就业的，是否可按个体身份参加基本养老保险？
允许在当地就业的农村户籍、外省户籍人员按个体身份参加基本养老保险，从申请之月起缴费。
9.失业职工、个体工商户及灵活就业人员的缴费标准？
基本养老保险缴费是以我省上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%为基数，按20%比例缴费，缴费由个人全额承担，每一年个人可自由选择缴费档次。2020年企业职工基本养老保险费缴费基数按我省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资58020元计算。
经测算，2020年个体及灵活就业人员基本养老保险费的9个档次如下：
（1）60%档，月缴费580.2元，年缴费6962.4元；
（2）70%档，月缴费676.9元，年缴费8122.8元；
（3）80%档，月缴费773.6元，年缴费9283.2元；
（4）90%档，月缴费870.3元，年缴费10443.6元；
（5）100%档，月缴费967元，年缴费11406元；
（6）150%档，月缴费1450.5元，年缴费17406元；
（7）200%档，月缴费1934元，年缴费23208元；
（8）250%档，月缴费2417.5元，年缴费29010元；
（9）300%档，月缴费2901元，年缴费34812元。
10.参保人员或已经领取养老金人员死亡的，个人缴纳的养老保险费如何返还？
（1）未达到法定退休年龄死亡的人员，个人缴纳的养老保险费全额（含账户利息）一次性支付给指定的受益人或法定继承人，缴费年限满15年以上的，给付丧葬费抚恤金10000元（其中丧葬费4000元，抚恤金6000元）；缴费不足15年的，给付丧葬费4000元，抚恤金按6000÷180×本人缴费月数（含视同缴费年限）支付。
（2）退休人员死亡的，将个人缴费总额扣除本人已领取的养老金数额后，如有剩余一次性退还给指定的受益人或法定继承人，给付丧葬费抚恤金10000元。
11.参加基本养老保险人员可以断缴或退保吗？
无能力缴费的参保人员可以断缴。在达到法定退休年龄前累计缴费满15年的，可以办理退休手续领取养老金。
参保人员出国或到香港、澳门、台湾地区定居的，参保人员死亡的，可以退保，其他情况不能退保。
12.如何办理养老关系转移手续？
（1）省内转移的，需要携带接收地社保局开具的《接收函》和本人身份证原件及复印件到原参保地社保局办理转移手续。
（2）跨省转移的，需要携带原参保地社保局开具《基本养老保险参保缴费凭证》到接收地社保局开具《接收函》，转入地收到转出地社保经办机构出具的《基本养老保险关系转移接续信息表》和本人身份证原件或复印件，转移资金到账后，接收地社保局办理转移业务即可。
13.参保人员退休需符合什么条件？
参保人员退休应当同时具备两个条件：一是达到法定退休年龄；二是缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
14.退休年龄如何规定？
根据现行政策规定，企业职工退休年龄为：男60周岁，管理岗位女职工55周岁，非管理岗位女职工50周岁。个体及灵活就业人员男60周岁，女55周岁。
15.影响基本养老金计发标准高低的因素是什么？为什么有的人养老金低？
养老金标准高低具体因人而异，其影响的原因有两个：一是与退休前的缴费多少有关系；二是与缴费年限的长短有关系。一般来说，缴费越多、缴费时间越长，养老金计发的标准就越高。有些参保人员养老金低，是因为缴费年限短，缴费基数小，缴费档次低。
16.参保人员达到法定退休年龄，缴费不满15年的，是否可以办理退休手续，享受退休待遇？
可以延长缴费满15年后办理退休手续。也可按规定转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。或者书面申请终止企业职工基本养老保险关系，其个人缴纳的养老保险费及个人帐户利息退回申请退保人。《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费满15年，再办理退休手续，享受相关待遇。
17.超过法定退休年龄的失业人员可以参加基本养老保险，并办理退休手续吗？
有原始档案的下岗失业企业职工，可以在补缴企业期间欠缴的养老保险费后，符合退休条件的，办理退休手续享受相关待遇。
18.在参保地缴费不足10年，如何办理退休手续？
（一）基本养老保险关系在户籍地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累积缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累积缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累积缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（看齐整理自齐齐哈尔市人社局）
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