宁夏社会保险费缴费费率(2019年宁夏社保缴费具体情况)

本周的最后一个工作日

今年《政府工作报告》明确提出

（网络图）

这不

发布君已经为大家准备好了~

对企业的减负效果

我区自2015年开始阶段性降低社会保险费率，通过降低失业保险、工伤保险、企业职工养老保险费率，惠利于企、让利于民，切实增强了广大参保企业获得感，有力促进了经济发展和社会稳定，2015年至2018年共为企业和个人减负约32亿元，预计今年可为企业和个人减负约32.7亿元。

一是降低社会保险费率情况。降低养老保险单位缴费比例至16%，可为全区2.2万家企业减负11.7亿元；失业保险缴费比例继续保持1%，可为全区2.4万家缴费企业减负8.1亿元；工伤保险缴费比例继续以基准费率为基础下调20%，可为全区2.9万家缴费企业减负0.9亿元。

二是调整缴费基数情况。将全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的指标，比原政策规定的非私营单位在岗职工平均工资，能够更合理地反映参保人员实际平均工资水平。工资水平较低的职工缴费基数可相应降低，企业和职工个人缴费负担均可进一步减轻，可为全区近56万低缴费城镇职工减负12亿元。

对退休人员待遇的影响

一是降低养老保险费率对退休人员待遇不会产生影响，退休人员的待遇主要取决于个人累计缴费年限、缴费工资、全区职工平均工资等因素，和单位缴费比例并无直接关系。

二是对于职工平均工资计算口径调整，国家已明确今年凡涉及以职工平均工资为依据计算的各项退休待遇保持不变。

三是根据人社、财政两部统一安排，将尽快制定养老金待遇计发过渡办法，确保待遇平稳衔接、只升不降。

四是继续提高退休人员养老金水平，今年企业提高比例为5.5％左右，机关事业单位提高比例为4%，这是我区连续第15年提高企业退休人员基本养老金水平，也是继2016年以来连续第4年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，预计全区近64万退休人员受益。