劳务报酬税率为什么算超额(劳务报酬超额累进税率速算扣除数)

相对比例的累进税率也是类似的，具体例子，大家可以研究一下，这里不做深入介绍。

累进税率的多种形式

税收课税对象不同、税收水平和征收条件不同，加上税制的原则和相关政策等各种原因，在施行累进税率时，衍生了多种累进税率形式，有全额累进税率，也有超额累进税率，对于相对比例进行累进税率的，有全率累进税率和超率累进税率、超倍累进税率等方式。

超额累进税率VS全额累进税率

全额累进税率的计税公式为：全额累进税=全部课税对象数额×全额累进税率。

超额累进税率是指把同一计税基数划分为相应等级，分别适用各等级的税率分别计算税额，各等级税额之和才是应纳税额。例如现行个人所得税计算的方式，就是超额累进税率，只有超出这个等级的部分归入下一个等级，按更高的税率计算。

以个税为例，如果实行全额累进税率，当这个人的收入达到30万，就以全部收入30万乘以对应等级的税率。而现行的个税制度，这个人的收入达到30万，在应纳税额中，扣除了五险一金、专项扣除、免税额之后，36000元以第一级的税率计税。而应纳税额超出36000元至144000元按第二级计税，如此类推，直到算完应纳税额对应最高等级。

从全额累进税率和超额累进税率对比，全额累进税率计算简单，但是交税比超额累进税率的算法要多。