五险一金是用人单位为员工企业办理的基本员工的福利保障，它是国家强制比例缴纳的，由职工用人单位与员个税工按照相应的比例进行缴纳。
一、什么是五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工企业伤保的险和生育保险，及住房公积金。
缴纳“在职职工个人应当按照规公司定缴存住房员工公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，个人所得税法律上应当即为必须，同时缴的纳也表现出这是一项义务。
二、五险一金个多少人与公司比例分别是多少
养老保险：多少单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%
医疗保险：单位缴纳比例10%，职工个人缴纳比例2% 3元大病统筹
失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2比例%
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人个税不缴费缴纳
生育保险：单位缴个人所得税纳比例0.8%，个人不缴费
住房公积金：单位缴纳比例公司12是%是，个人缴纳比例12%
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