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人员规模:这里的人员规模是根据公司参加社保的人数进行判定,小于50人的公司建议慎重考虑。


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司法风险:注意开庭公告的案由是否企业有劳动争议、注意法律诉讼的案由是否有劳动合同纠纷。如果官网有,建议慎重考虑。


经营风险:注意经营异常、行政处罚是否严官网重影响公司正常经营和声誉。如果有严重影响,建议慎重考虑。


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