一、可以给你吗配师傅，不是让师傅教你的，是让你张嘴问的，遇见好师傅，要珍惜这份缘，记住公司这份情，世可以界上没有人无缘无处罚故员工对你好，师傅除外
二，工作是永远忙不完的，所以对公众开要有一个轻重缓急的科学安排，领导安排的任务大于同时国企催交的工作，同时催交工作大于自处罚己的常规工作，自己的常规工吗作大于忘记了，也没人催的工作
三，只要你不犯原则错误，是不会降职国企的，领导年纪大了，会安级别排一个闲职，级别不级别降，工资不降，前提是你得混到管理层啊
开四，领导拍板就公司是决定就立刻举办，领导说还行，你别高兴，还得需要提高，领导说不行，你就虚心问，然后大修改，五所以，过节给领导表示一下心意，学会感恩做人，表明你的修养
员工
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