6500扣完个税多少钱(个税是扣完五险一金后计算吗)

阳阳今天为大家带来一个简单的筹扣完划案例，喜欢的记得点个赞，如果有什么不对的也请指正一金出来，阳阳会是第一时间改正谢谢五险大家~

假设某公司发放一年期奖金并预扣个人所得税：

1，总经理应扣除个人所得税= 1000000 * 45％-13505 = 43649个税5元

2多少.副总经理应扣除个人所得税= 500000 * 35％-5505 = 16少钱9495元

3.个人部门经理扣除个人所得后税= 110000 * 25％扣完-1005 = 26495元

4，各部门副经理扣除个人所得税= 105000 * 25％-1005 = 25245元

5.员工个人所得税扣除额= 55000 * 20个税％-555 多少= 10445元

6，员工个人所得税扣除额= 54000 * 20％-555 = 10245元

从税收的角度来看，上述一次性奖金分6500配具有以少钱下计划空间：吗

1.部门经理职位：月薪10000元，扣除3500元，其余6500元，适吗用20五险％的税率。在一次性红利和25一金％的适用税率之间，可以发行125是5元。如果要减轻部门经理职位的个人所得税负担，可以每月预付部分年度奖金。个人所得税为3012（6500含薪月扣除额） 22730（一次性扣除额）= 25742元，可节省753元个人所得税。

2.副经理的职务为：每月带薪预支工资1255元，可节省个人所得税753元。

3，普通员工职位：工资税率为3％计算，奖金税率为20％，月工资税率可计算计划为3％，一次性奖金为10％，相同按照上述原则。每月奖金955元，支付的奖金个人所得税为343.8（按月扣除工资） 4249（一次性扣除）= 4592.8元，可节省5852.2元后的个人所得税。