员工工如何资合理避刚税,目前常见的办法有以下几种:
(1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下;
(2)提高职工福利水平,降低名义收入;
(3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收发放入大致个体户拉平;
(4)纳税人刚通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。
其中:提高职工福利水平,降低名义收入的方法主要有:工资
(1)企业提供住所,是避税个人所得税合理避税给的有效方法;
(2)企业提供个体户假期旅游津贴;
(3)购买保险公司的理如何财险;
(4)部分计入工资单,其余工资采取用发票报公司销给的方式;
(5)多向税务部门争取福利金比例,多走福利;
(6)以实物形式发放;
(7)多缴公积金(但是同样企业也面临多缴,好像重成立庆的缴费公司比例是一定开个的)
(发放8个人)企业提供员工福利设施。 如:
①企业提供免费午餐避税、或工资企业直个人接支付搭伙管理费;
②企业提供和安排免费医疗福利;
③使用企业提供的住宅设备;
④企业提供交通工具;
开个⑤企业为职工子女成立教成立育基金,提供奖学金给职工子女等
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