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就地过年政府补贴政策(全国各地就地过年补贴政策)

01、该地补贴1000元


近期,因部分地区防疫程度升级,再加上春节临近,多地鼓励“就地过年”,避免事态升级,保证全国人民过上舒适、平安的节日。


如北京地区提倡“非必要不出京”,鼓励人们在北京过节,但基层人员不能搞一刀切,同时也要做好留京人群的生活保障以及人文关怀。


广西也鼓励能够就地过节,限制人员去往中高风险区域,如需前往,需要先向当地的社区或村报备,且遵守当地的防疫规定。





中山三乡镇倡议,希望各大企业能做好带头作用,鼓励员工就地过节,“非必要不离粤”,提前制定春节假期的生产工作,根据职工意愿安排生产进程,落实好加班待遇,安排好员工的春节生活服务。


其他多地如银川市、饶平县、四川、河北等均鼓励人们“非必要不离开”。对此,很多网友抱怨不已,毕竟他们已经很久没回家,如果今年再不回去,家人也会伤心。


为了让打工人响应“就地过年”的政策,部分地区也给出了补贴。如绍兴上虞区就发布通知,表示区内工业、服务类企业、农企、建筑企业为在虞的市外人员给出1000元/人的补助,时间为2022年1月26日到2月10日,不过补助的对象以社保缴纳为准。



此消息发布后,引来了不少网友讨论,很多人称不回家还能有钱拿,这等好事为何自己所在的城市没有呢?


除了上虞区外,浙江宁波也鼓励企业发放“留岗红包”,提高员工春节期间的就餐、住宿等待遇。同时,对于2022年1月26日到2月10日期间在甬的工业类、服务类等一线岗位,且2021年12月参加社保的非甬员工,可享受转向补贴,补助金为100-500元/天,这样算下来的话,就算一天补助100元,也可拿到1700元补助金。


02、农民工春节要不要回家?

目前两地已给出了“就地过年”专项补助,相信接下来还会有部分地区出台相关补助,毕竟去年就有多地给出相关补助。而在享受春节假期加班工资的同时,还可领取1000多元的补助金,相信很多人都会乐意。


不过也有很多农民工表示一定要回家,如一网友留言称:因特殊事件的影响,已接连2年没回家,如果2022年农历春节再不回家,那就是3年不回家,孩子都忘记奶奶的模样了。





广西打拼的老马就已经2年春节没回家,他表示老家是浙江金华,去年时响应政策留在广西过节,老婆孩子、父亲均在身边,唯独母亲在老家,实在是内疚。


今年,所在的当地再次倡导就地过年,不过他准备提前放假,让员工们也能提前回家,自己也可以回老家陪母亲过节。


老李在广州工作,去年没能回家,心里比较愧疚。本想今年早点回家,不过公司不愿提前放假,再加上老家东北防疫紧张,他只能决定继续留在广州。但老李表示会尽力在广州买房定居,弥补对父母的亏欠。



小胡今年26岁,被公司外派迪拜出差1年半,他表示过去25年都是和父母在家过春节。不过自从来到迪拜后,想回家却难回,主要是回国机票一票难求,目前已涨至8万元一张。


就算如此,小胡仍在继续抢购,希望春节前能抢到,毕竟在异乡的1年多时间里,自己十分孤独,想念在农村老家的父母,渴望能吃上香喷喷的年夜饭。


相信很多在外打拼的农民工都有这样的感慨,渴望春节期间能够回家和父母团聚,但因为防疫问题,很多人却只能无奈“就地过年”。



那么,今年春节能不能回家呢?

流行病学专家曾光表示多数人都可回家,但需要考虑家乡所在的城市风险程度、自己是否为绿码等。著名社评人胡锡进表示,是否回家过年,不应该由基层政府决定,而是听从国家卫健委的指导,再结合本地的情况实施明确措施。


近日,国家卫健委疾控副局长吴良就多地倡导“就地过年”的政策也给出了建议。他认为目前境外输入风险依旧比较大,且即将到来的元旦、春节防疫风险仍然很高,因此各地要做好科学精准防疫,发现一起消灭一起。



也就是说,全国范围的“就地过年”没有必要,各地要做好精准防控,对于中高风险区域要做好严格防控工作,大家尽量“就地过年”。而对低风险、无风险区域,可根据当地的具体情况制定措施,别搞“一刀切”。


不过,目前不少农民工已提前返乡,一方面是部分岗位如建筑岗位项目临近尾声;一方面是有些农民工生怕春节临近,回乡限制条件多。对此,大家怎么看呢?


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