紧扣时代主题，积极为劳动法法典化献计出力
会议现场
中国法学会党组成员、副会长兼秘书长、中国社会法学研究会会长张鸣起
全国人民代表大会社会建设委员会副主任委员、全国人民代表大会常务委员会委员陈斯喜
中华全国总工会书记处书记人选、党组成员邹震
全国人民代表大会常务委员会委员、中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成
北京大学党委副书记、北京大学法学院教授、中国社会法学研究会副会长兼秘书长叶静漪
会议的名家对话环节由中国社会科学院法学研究所副所长、研究员谢增毅主持，他表示，跨学科对话对社会法学界有着重要的学习和借鉴意义。在此环节中，中国人民大学副校长、教授王轶分享了关于民法典编纂工作的经验，提出对于劳动法典编纂过程中的争论可以进行类型区分和针对性讨论。《中国法学》总编辑、中国人民大学法学院院长、教授黄文艺从法典编纂基础理论角度对法典的“基础性、全局性、典范性”要求进行了深入阐释，并指出劳动法法典化的优势。北京大学法学院教授、《中外法学》主编、教授王锡锌在发言中介绍了行政法法典化的不同观点，提出需求与供给、存量与增量、稳定与发展、中国与世界四对需要思考的基本关系。上海财经大学法学院教授王全兴从劳动法法典化的必要性与可行性、利益平衡、与其他学科的关系、劳动法规范体系与劳动法典的关系等角度分享了关于劳动法编纂的思考。
清华大学法学院教授郑尚元主持了高峰论坛环节。人力资源和社会保障部劳动关系司司长聂生奎探讨了新发展阶段中国劳动法典的价值取向，指出劳动法典需要突出政治性、人民性、时代性和前瞻性。中国人民大学法学院教授林嘉从劳动法典编纂的定位与目标、必要性与可行性以及体系与路径等三个角度展开了讨论。中国企业联合会雇主工作部主任张文涛主任在发言中指出劳动领域法典化的重要意义以及面临的挑战，强调需要考虑劳动发展的实际情况。中央党校（国家行政学院）政治和法律教研部副主任、教授封丽霞从立法学层面讨论了对劳动法典编纂的体会。
部分线上与会专家学者合影
部分线下与会专家学者合影
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