劳务派遣工有没有五险一金呢？
答案是有的。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定，派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定，为派遣员工缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保（五险）权利的，劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳。但是一金（住房公积金）《规定》没有强制要求，需要按照派遣单位的意愿决定是否购买。
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