张家港税务筹划费用(税务筹划费用记会计科目)

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“院长有约”青年医护人员与院长进行面对面交流

卡座后的墙壁上，“院长有约”四个大字格外醒目。“院长有约”架桥梁，这是张家港市第一人民医院团委打造的一个特色活动。通过为广大青年医护人员提供一个与院领导面对面的交流平台，既可以让院部更好地了解青年职工在工作、生活中的真实感受和想法，也可以让青年更好地理解医院的发展规划，将个人的成长目标与医院的发展紧密结合，推动医院健康发展。

用王树生的话说，这是该院开展党建工作的其中一环——“促奋进”，让广大青年医务工作者以主人翁的姿态投入到工作学习中，更好地促进医院整体的科学、和谐发展。

张家港市第一人民医院的党建工作特色可以用十五个字来概括：“守初心”“担使命”“促奋进”“强基础”“重实践”。

守初心,即以党建品牌为引领。通过开展“医苑先锋·医路守护”党建项目，筹划“送健康、守健康、护健康”三大核心服务，建立“预防为主”的全生命周期“防治护”综合服务体系，打好群众健康“保卫战”，实现医学服务模式从单纯医疗型向医疗、预防、保健型的转变，从单纯诊治疾病向对人群健康进行综合管理的转变。

担使命，是以“行动支部”激发党员动力。医院各党支部结合各专业特色，围绕中心工作，分别从“行动方向、行动项目、行动计划、行动团队、行动品牌、行动内容”6方面下功夫，有机整合原来的党建要素，在各支部行动的可行性、补短板、创特色、打品牌上打磨、精进，强化“一盘棋”思想。

促奋进，是指“院长有约”活动，这是该院团委打造的一个特色活动。

强基础，即打造活力后备军。通过引导青年扎实有效地开展“爱在身边”便民助医志愿服务、“天使护航”关爱身边好人、“社工 志愿者”健康关爱行动以及“青春家园计划”等系列主题活动，开设“道德讲堂”、医患沟通面对面大讲堂等，截止目前，该院已有“青年文明号”5个，其中“全国青年文明号”1个，苏州市青年文明号2个，张家港市青年文明号2个，以及多名十大杰出青年、优秀团干和青年岗位能手。

重实践，即吹响医院文明建设的“集结号”。该院的5支医护志愿者服务团队开展了“血栓卫士”在行动、“风筝的引线”延伸护理志愿服务、“护理专家健康科普行”、“健康月月谈”诊间志愿宣讲团、“爱在身边”便民助医志愿服务、“天使护航”关爱身边好人等一批精品志愿服务，用文明实践行动为张家港人民的健康保驾护航。