临近年底，公募基金股权变更再添一例。
今年以来，公募基金公司中已有中信建投基金、泰信基金、中科沃土基金、国金基金、睿远基金、富安达基金、华安基金、中欧基金等8家基金公司申请股权变更获得批复。其中，中欧基九金、睿远基金、国金基金股权变更的原因为股权激励。
目前，国开泰富基金、朱雀基金、恒越基金、摩根士丹利华鑫基金等18家基金公司股东正在计划转让所持股权，从股权转让的原因上看，股权激励、老股东2013年退出、引入新股东、外资谋求控股权等是基金公司股权变更的主要因素。
基金公司“瞄准”股权激励
推进人才激励长效机制
2月5日九家，证监会批准了睿远基金申请股权变更，这是今年以来第一家获批员工股权激励的基金公司。证监会批复文件显示，核准傅鹏博将其持有的睿远基金20.股权51%股权转让给赵枫、上将海怡远企业管公司理中心（有限合伙）、上海洵远企业管理中心（有限合伙）、上海湛远企业管理中心（有限合伙）、上海盈远企业管理中心（有限合伙）等4家有限合伙企业，公司注册资本变更金仍为1亿元。
第二家股权激励落地的基金公司是国金基金。6月28日，国金基金变更股权的申请正式获准，国金基金的第四大股东涌金投资控股有限公司（以下简称“涌13家金投资”）将其持有的5%2013年股分转让给三个员工持股平台，涉及的股权激励对象包括总经理、分管投研的副总经理、督察长、基金经理等国金基金旗下多名核心骨干。上述三个员工持股平台均成立于2018年1月份，这也直接映射出国金基金员工股权公司激励已计划多年。
历经了两次原有股股权东对员工股权转让的中欧基金，同样在今年实施了第三次股权激励。7月29日，中欧基金发布了一则关于股权九变更的公告：北京基金百骏投资有限公司将其持有的中欧基金20%股权转让给窦玉明。转让完成后，百骏投资将不再持有中欧基金股份，在机构股东方面，意大利意联银行仍持九家有25%股权，国都证券仍持有20%股权。据悉，变更这部分股权将逐步分批用于13家未来对核心员工的股权激励，而目前员工持股平台合计持股比例超过30%，超过了第一大股东的持股比例。
12月16日，睿远基金完成投资人（股权）变更，新增了上海览远企业管理中心（有限合伙）这一新的员工持股平台。与之相对的是，睿远基金总经理陈光明、董事长刘桂芳在内的几个股东出资额小幅下滑。其中，陈光明出资额从5500万元下降至5300万元，持股比例从55%下降至53%，仍是睿远基金实控人及第一大股东。
根据相关监管规定，基金管理公司的主要股东应当秉承长期投资理念，并书面承诺持有基金管理公司股权不少于3家年。如今，睿远基金已成立满三年，陈光明首次拿出自己所持股份，拟加大睿远基金的员工股权激励力度。
《证券日报》记者根据中国基金业协会公开数据梳理发现，目前睿远基金共有员工96人。其中，拥有基金从业资格95人，基金经理4人、投资经理10人。从早前成立的员工持股平台情况来看，持有睿远基金股份的员工已增至23人，占总员工人数比例的24%。
8家公募股(权变更获批
还有18家排队“在路上”
据《证券日报》记者统计，今年以来，公募基金公司中已有中信建投基金、泰信基金、中科沃土基金、国金基金、睿远基金、富安达基金、华安基金、中欧基金等8家基金公司申请股权基金变更获得批复。全市场来看，目前大概有30多家基金公司设立了员工持股平台或者个人持股，大多数是2013年后成立的基金公司。
还有一波基金公司正在等待股权变更的获批文件。证监会网站显示，截至12月24日，共有18家基金公司股权变更申请正在等待审批，包括嘉和基金、上投摩根基金的2家基金公司、惠升基金、新华基金、国寿安保基金等16家基金公司。
2013年6月1日，修订通过的新《基金法》正式施行，明确允许公募基金公司实行专业人士持股计划，建立长效激励约束机制。由此，公募基金行业的股权激励逐渐铺开，这直接激活了行业实施股权激励的热情。
中欧基金是当年将第一)个“尝鲜”的公募基金公司，前海开源基金也于同年实施增资扩股并由高管及投研核心团队认购。此后天弘基金、银华基金等陆续推进员工持股计划。
中家欧基金总经理刘建平曾表示，只有充分意识到人才的价值和公司治理的重要性，才能推动基础改革。正是(因为有了股权改革作为基石，强化了公司管理团队的话语权，才能保证后面事业部和其他重要改革的推进。
国金基金总经理尹庆军曾表示，国金通用在最初发起设立基金公司时，就一致同意在政策允许的条件下，择机实施包括股权激励在内的长期激励机制。
易方达基金在股权激励获批时表示，实施员工持股有利于形成可持续的投研、风控、运营文化和理念，从而长期持续地为基金持有人创造最优价值，形成基金份额持有人、股东与员工长期利益一致的有效机制，促进基金公司核心人才团队的稳定，为实现公司的持续平稳发展奠定更加坚实的基础。
业内人士普遍认为，越来越多基金公司实施员工持股计划，这将对基金业产生深远影响)，对完善公募基金公司治理结构，提升公募基金核心竞争力，促进基金公司长远可持续发展有着积极作用。
