公司给员工需交社保需要什么资料(个人企业怎么给员工交社保)

交了10年的城镇职工社保，回老家创业后如何续交？现在缴纳社保有一个概念大怎么家都要弄明白，那就是统筹区。很多人不知道统筹区是什么概念，所谓统筹区就是以同一个行政区划来作为缴纳社保的区域。

比如在同一个城市的范围之内，那么这个城市所有的区县都是属于这个统筹区，比如重庆市是一个统筹区，那么重庆市下属的所有区县都是属于同一个统筹区。现在养老保险已经实现了省级统筹，那么全省所有的地市州县都是同一个统筹区。但实现省级统筹的目前只有社保，包括了给养老保险、失业保险和工伤保险，也就是我们所说的三项社会保险，医疗保险和生育险虽然也是属于社会保险的范畴，但现在是由医保部门管理，目前还是实行地市级城市统筹，所以现在社保资料需交和医保从缴费到查询，都是分开缴费，分开管理的。

统筹区的概念搞清楚以后，对于你今后如何续保就比较好解决了。你之前缴纳了10年的城镇职工社保，如果属于在单位缴纳的，那就是包含了五险，属于灵活就业人员缴纳的，就只包含养老保险和医疗保险。但按照你的员工叙述，你缴纳的10年社保，应该是属于异地缴纳，所谓异地缴纳，既可以解释为在外省缴纳，也可以解释为在外市缴纳。

如果养老保险和医疗保险都是在外省市缴纳的，那么你辞职回到老家以后，由于户籍不在当地，不在当地的用人单位就业，这是无法以个人身份在当地续交的；但如果是在同一个统筹区内，也就是在同一个省的范围之内，则是可以在当地以个人身份续交的。

很多地方规定，如果在当地缴纳社保10年的，本人因辞公司职或是离职什么以后失业的，只要在当地失业就业机构办理了失业就业证的，就可以在当地以个人身份续交社保。但你显然是没有办理过这些证件，回到老家以后自己创业，可以采需交取两种方式进行续交。

第一是转移社保关系后在老家续交。转移社资料保关系给需公司要具备两个条件。一是男性年龄不超过50周岁，女性年龄不超过40周岁，如果超过了这个年龄段，社保关系是不再办理转移，只能将社保关系保留在原来的参保地；二是需要在原来的参保地打印养老保险怎么和医社保疗保险的缴费凭证，凭社保的缴费凭证分别在老家的社保部门和医保部门办理养老保险和医疗保险的缴费员工账户，并在实际缴费以后向老家的社保部门和医保部门提个人企业交转移养老保险和医疗保险关系的申请。只要在老家办理了缴费账户并实际缴费以后才可以进行线上或是线下的申请。

第二是在老家办理临时账户缴纳。如果你的年龄条件已经超过转移社保关系的年龄，那么你的养老保险关系或是医疗保险关系，就只能保留在原来的参保地。你到老家创业以后，可以在老家办理临时缴费账户，临时缴费账户的缴费基数和缴费比例，和一般账户的缴费账户的是没有区别的。

唯一的区别的是办理退休时只能在一般账户所在地，并在一般账户所在地缴费满10年的地方办理退休，这个条件你是符合的。在老家办理临时缴费账户续交以后，今后达到法定的退休年龄，养老保险的缴费年限达到了15年，就可以在退休地申请办理退休，并申请将在老家续交的临时账户与在退休地缴纳的养老保险缴费年限进行转移归集，合并到一般账户办理退休。

一般账户是指男性在50岁之个人企业前，女性在40周岁之前办理的养老保险缴费账户，超过这个年龄办理的缴费账户，就属于临时账户。一般账户是养老保险关系的所在地，临时账户如果没有一般账户的，就可能在达到法定的退休年龄时，养老保险缴费达不到规定的缴费年限，到了法定的退休年龄以后就需要缴纳养老保险，直到缴费至满规定的缴费年限为止才能办理退休。

当然如果你符合养老保险关系转移的条件，也就是你在老家能够办理一般账户实什么际缴费以后，需要不管你在老家续交了多少年，今后都只能在老家办理退休。这里最关键的因素是社保否符合转移社保关系的年龄条件。我个人认为符合转移到老家办理一般账户的情形是最好的，毕竟在老家办理退休，养老金的领取，医疗报销也比较方便，社保卡的使用和刷卡等更加方便。如果在异地办理退休，养老金影响不是很大，最不方便就是医疗问题，需要办理异地就医需要备案，这是非常不方便的。

综上所述，缴纳了10年的城镇职工社保，现在要回到老家创业并在老家续工交交社保，如果符合社保关系转移的年龄，需要在老家办理缴费账户并实际缴费以后才能转移社保关系；如果不符合社保关系转移的年龄条件，只能在老家办理临时账户续交。不管哪种情形，只要养老保险的缴费年限达到最低的15年，达到法定的退休工交年龄，都可以在退休地申请办理退休。