春风催人，复工正忙。近日，在江西省南丰和鄱阳两县，宝安区人力资源局与当地人社局签订了《劳务协作框架协议》，双方将构建精准劳务输出对接机制许可证，帮助南丰、鄱阳两县务工人员到宝安就业。宝安三江区人力资源局赴江西工作组马不停蹄，分别到南昌市、抚州市、上饶市、南丰县、鄱阳县、江西金手指科技股份有限公司等市、县、企业、高校洽谈劳务协作，推动省外务工人员来深上岗，加快缓解宝安企业“用工荒”。
开展“十百千万”工程，
打通省际劳务合作渠道
据悉，宝安区人力资源局组织开展办理的“十百千万”工程旨在赴劳务输出大省开展现场招聘、劳务对接活动，分十条线路、带上百家、有千人以上需求的用工大企、争取“抢回”上万的务工人员，打响宝安“就业乐土”品牌。
3月17日至3月20日，人力资源局局长吴国强带领鹏鼎控股、欣旺达、信维通信、亿和精密等10家区内重点企业前往江西省南昌市、抚州市、上饶市，与当地人力资源部门、人力资流程源机构以及江西工业贸易学院、南昌理工学院、江西制造职业技术学院等专业技工院校开展劳务协作洽谈工作，协商劳务人员输送模式，建立稳定长期的劳务营业执照合作机制，打通更多省外劳务合作渠道。
从3月初至今，人力资源局已组织区内50多家重点用工企业赴贵州毕节和遵义、广西柳州和河池、湖南邵阳、河南信阳、江西南劳务派遣昌和抚州开展劳务对接，通过当地党委政府的协助，与100多个乡镇、20多家劳务派遣企业、10多个技工院校进行现场需求对接，把1万多个企业岗位需求信息传递到乡镇和需转移就业家庭。同时，将劳务输出与扶贫劳务协作结合，共同推动农村劳动力转移。目前，企业与市、县、乡的直接对接初见成效，已招聘上千人到宝安就业。宝安区企业骏达光许可证电还选派了15名招聘专员，分别派驻广西融安、融水、三江3县，开展为期一周的现场招聘。
对外急招聘，对内纾困忙。宝安区人力资源局同时从全局抽调100名干部，组建企业服务、招工、交通、劳动关系、法律法规指导等20个工作小组，深入街道、工业园区、企业一线，“面对面”服务企业。协助企业解决老员工返岗、新员工招募等需求；协助企业开展员工返岗复工“点对点”服务保障工作；落实支持企业复工复产政策；加强劳动关系调处，及时解决劳资纠纷；加强劳动法律法规指引并主动提供咨询等。
“春风行动”网络招聘，
线上为企业招兵买劳务派遣马
除线下招聘活动和劳务对接，区人力资源局还大力举办宝安区2020“春流程风行动”网络招聘活动，联手国内影响力较大的人力资源网站，为全区所有用工企业，尤其是重点用工企业以及缺工率较营业执照大的企业，免费在线发布用工需求，实行线上投递简历，线上面试等流程，招聘信息还同步链接到外省、市人社部门的就业网站。
截至目前，开展网络招聘会7次，在线招聘企业211家，在线发布岗位33107个，成功就业5709人次。同时携手250家人力资源机构，协助宝安区企业招聘员工8万人以上。该局还将在3月下旬举办宝安区人才“战疫”专场网络招聘月，预计可为全区300家以上企业招纳各类人才5000人以上。
“点对点”专车护送，
助力务工人员返深返岗
下一步，人力资源局将重点做办理好对接湖北籍员工的返岗复工工作。3月1三江8日，宝安区与湖北当地政府共同组织的“点对点”离鄂务工人员38人已乘专车抵达沙井中心客运站，这是宝安区首批湖北籍返岗复工人员。
采写：
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至123456@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
