海淀专业代办人力资源服务许可证(海淀区人力资源公共服务中心办事大厅)

永久上线“才聚云端”服务平台

今年4月至7月，由区人力资源与社会保障局、区融媒体中心联合举办的海淀“才聚云端”第二季云招聘系列活动，举办了两场大型直播活动，搭建了集简历投递、重点企业展示、视频直播宣讲大厅、政策宣传等功能于一体人力资源的“云”招聘平台。“从去年开服务始，我们就参与了‘才聚云端’系列的活动，取得了不错的效果。我们也收到了很多服务在校生和社会人士投递的简历。今年在上一届基础上，形式更加丰专业富，招聘种类更加多样，形成了具有针对性、点对点的招聘方式。”腾讯校园招聘经理宏憬芳告诉记者。

据区人力资源公共服务中心相关工作人员介绍，我区依托“服务中心海淀人社”“掌上海淀”移动客户端，永久上线“才聚云端”服务平台。线上设置社招、校招、企业稀许可证缺岗位招聘等代办服务板块；推出“直播 场景式”就业服务新模式，设置“职前云探秘”“在线云面试”等环节；聚焦无人驾驶、北斗导航、“5G 8K”、虚拟主播等前沿技术，通过直播镜头展现企办事业文化和工作场景；开设“连麦视频面试”环节，实现求职者与HR“屏对屏”互动沟通。截至目前，共开展13场直播招聘活动，累计参与企业50余家，发布岗位300海淀海淀0余个，超过4150万网友参与直播招聘互动。

拓宽高校毕业生就业渠道

区人力资源公共服务中心通过设置“双线”优化流程，方便毕业生报到，线上大人力资源力推广微信公众号“码上办”，优化毕业生报到、档案接转、社会保险接续等网办流程；线下积极落实文件精神，取消毕业生就业协议在公服中心的盖章环节，对档案缺失报到证的情况公共，提供容缺办理；开展“双线”招聘，保障高校毕代办业生服务中心就业，开展12场重点高校入校招聘会和1场国际化人许可证才专场招聘会，服务海淀区企业500家次，提供岗位公共4000余个，需求毕业生1.5万人。

优化“不见面”服务方式

让信息多跑路海淀区，便民服务落实处。优化海淀公服中心“自助办”服务平大厅台，全面推广专业市区两级互联网服务方式，办事梳理整合毕业生报到、社会保险增减员等20余项流动人员人事档案和社保代办业务，使在线收件、远程自助出件、海淀区EMS送件的“不见面”服务模式全面铺开。截至目前，共提供“不见面”服务10万余次。