每年研发支出1000亿，账上还躺着700亿，任正非又发给员工20亿

近日，有认证为华为员工的网友在某职场社交平台上发文称：华为将发放20亿元人民币的奖金！此奖金将发给参与国产组件切换的2万多华为员工，大约平均每人10万元。而国产组件切换就是指把原来使用的国外组件部分全部切换成国产，这不仅涉及到硬件，而且也涉及到软件，只有硬件和软件保持同步切换才能保证系统的稳定性。

华为任正非与家人

在此前就有华为员工爆料称，华为双十一发放两份特别的奖金，一份是阳光普照奖，另一份就是这个总额为20亿元的奖金。阳光普照奖也就是我们常说的艰苦奋斗奖，基本上每个员工都会有，奖金是一个月的工资。照此计算，16级的核心员工如果得到两份奖金的话，金额至少15万元。

据某财经媒体报道，华为公司为了感谢广大员工自今年5月份以来的努力和奋斗，因此发放这些奖金。20亿元奖金涉及到的主要是负责研发的员工，海思芯片的员工以及建设生态的员工。

今年5月份以来，华为虽然受到外部环境的较大影响，但是收入依然保持增长。2019年前三季度华为实现营收6108亿元，同比大增近25%；净利润531亿元，净利润率8.7%。这一方面得益于全球5G手机网络商用的大潮，另一方面就是全球智能手机出货量小幅回升。华为和美国之外的几十个国家签订了60多个5G合同，卖出了40万台5G设备。华为手机前三季度出货量6680万部，同比大涨29%。大幅超过苹果手机。

华为

华为的奖金发起来总是总是那么地“丧心病狂”， 任正非又发给员工20亿奖金，背后是华为强大的营收及利润能力。

就在两个月前，任正非曾向外界透露过华为今年的经营状况，收入累计增长近20%，利润和去年持平。不要忘了，这是在怎样一个大环境下取得的成绩，实属难能可贵，经历这么多波折，也非常不容易了。

从华为2018年财报中我们了解到，2018年华为财报显示，整体经营结果健康，财务稳健；销售收入7212亿元人民币。净利润593亿元人民币；经营活动现金流747亿元人民币，现金流健康。对于华为的研发，任正非一直是非常重视，每年至少拿出营业收入的10%投入到研发中来。华为19万员工中，有8万多名是研发人员，仅去年，华为在研发上就支出了1015亿元，堪称大手笔。因此我们说，华为每年研发支出1000亿，现金流也就是账上还躺着700亿。

任正非

本月6号，任正非表示，明年华为仍然处在美国制裁之下，如果那时的华为仍然能够健康地发展，那就可以说华为的生存危机完全度过了。任正非还称，美国的制裁给了华为很多鞭策，让华为不要懒惰懈怠，要积极努力。任正非把华为比作一艘大船，大家都在努力划船。因此，今年的销售速度增长了太多，利润也增长了太多。未来，华为将做一些合理的调整，让公司的发展更加平稳。

任正非对于员工的薪酬，一向是慷慨大方，只要是华为的奋斗者，都有着不菲的收入。有华为员工透露，自己一个月加了六天班，竟然给了一万四千多元的加班费。真的是加班费都超过别人工资了。

在刚过去的双十一大战中，华为手机取得了不俗的战绩。根据京东发布的双十一期间手机单品累积榜中显示，华为手机占据了前十名中的8位，其它两位分别是苹果和小米。每年1000多亿的研发支出费用，再加上700多亿元的现金流，华为手机在市场上的表现实至名归。