108号文件是什么意思(国务院联防联控2022年108号文件)

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享受此次退休补贴的获奖人员条件是：2014年9月30日前已获得省部级以上劳模或有重大贡献的高级专家等荣誉称号，且在2014年10月1日后退休仍保持荣誉的工作人员。

退休补贴发放标准按以下公式计算：一次性退休补贴标准=本人退休时职务职级（技术职称或工勤技术等级）对应2014年9月的基本工资标准×提高计发比例×240。

公式中“本人退休时职务职级（技术职称或工勤技术等级）对应2014年9月的基本工资标准”，按机关事业单位退休“中人”过渡期老办法职务职级（技术职称或工勤技术等级）的对应标准执行；“240”是一次性退休补贴的计发月数。提高计发比例具体见下表。

另外，此次发放一次性退休补贴还规定：（1）“在退休时仍然保持荣誉”是指获得各种荣誉称号以后没有受到行政开除和留用察看以上处分、没有因触犯刑律受到刑事处分。

（2）在海拔3500米以上地区（以单位所在地乡镇政府驻地海拔高度为准）工作累计满10年不满15年的，其提高计发比例为5%;累计满15年以上的，其提高计发比例为10%。参照本通知规定的发放标准执行。

（3）同时具备数项提高计发比例奖项的，按最高奖项提高计发比例。符合提高计发比例奖项以及其他事项累计应提高计发比例与按工作年限确定的退休费计发比例（工作年限满35年以上的100%；工作年限满30年不满35年的95%,工作年限满25年不满30年的90%，工作年限满20年不满25年的85%，工作年限满15年不满20年的75%）合计不得超过100%。

（4）退职人员仍然按原规定执行，不发放一次性补贴。

（5）本通知未列入的各种奖项，不属提高计发比例范围，不发放一次性退休补贴。

（6）一次性退休补贴由本人退休时所在单位按照财政供给关系负责申领发放，所需资金从原渠道列支，不得从养老保险基金中列支。

8类获奖人员