青岛子女教育支出比例扣除(子女教育支出本人扣除比例怎么填)

论收入，述待遇，希望教师们收获一份幸福感

基本情况

坐标青岛西海岸新区，公立小学有编制；本科学历，教龄3年；执教语文学科，初级职称；带班主任。

主要收入

现在基本工资（扣除五险之后）是5500，发13个月，如果是研究生每个月收入会高个几百块。公积金双边是1700左右，班主任津贴每个月1000，发10个月，一年10000。绩效工资分季度发放，每季度1500。年底有一笔精神文明奖，去年发了20000。

综合收入

基本工资：5500×13=71500

公积金：1700×12=20400

班主任津贴：1000×10=10000

绩效：1500×4=6000

精神文明奖：20000

合计：127000

教师感悟

山东青岛崂山风光

城市：山东济南人，在青岛读的大学，毕业后考编上岸。相比于济南，感觉青岛更充满活力，接受新鲜事物的程度比济南更高一些，市容环境也比济南更加明亮些，南崂山真的很漂亮。而且，青岛很有文化底蕴，如老城区的栈桥和教堂，同时这里生活气息浓郁，靠海处常有热闹的码头和渔船，总体上给人的感觉是踏实和安逸。不过在教育方面，青岛应该不如济南。

学校：市区小学，没有学业压力，就是活动频繁、不必要的行政事情繁杂，一会一个讲座、一会一个比赛，时不时考个试、开个会、填个表，教学反而成为次要的事情了。并且，作为新教师必须得顶在前面，因为老教师们曾经都经历过了，所以计划慢慢熬，等到自己也成为老教师的那一天，那样就会轻松些。办公室老师们都很好相处，虽有年纪差距，但可以聊得来，氛围不错。

鱼二三有话说：青岛名气很大，但其教师待遇并不是很好。投稿人所在区财政较好，因此待遇较为可观，其他区的教师待遇没有这么多，要差一些。而青岛的房价并不含糊，很多地方房价很高，所以这份待遇只能说比上不足比下有余。并且，小学老师这份工作如人饮水，冷暖自知。真正从事的人才明白这份工作的琐碎，尤其是班主任，不是每一个人都可以胜任的。