山西省公务员工资水平比较低，处于全国下游水平

公务员的工资待遇存在明显的地区差异，并不是全国统一的，不同省份和不同地区公务员的待遇都存在一定差异。

因为公务员的工资主要是由所在地区财政负担，一般来说一个省份的财政实力越强，经济越发达，这个地区公务员的待遇也就会越好。

山西省处于中部六省之一，近年来经济发展一般。如下图所示，在2020年全国各省份人均一般公共预算支出排名中，山西省人均财政支出处于全国下游下游水平。

由于山西省财政实力比较弱，所以山西省公务员的待遇比较低，排名全国倒数水平，当地公务员的工资待遇不高，在北方也就比河南高一些。

山西省各地区公务员待遇差异

山西省共有11个地级市，不同城市的经济实力存在一定差异，因此不同地区公务员的工资待遇也各不相同，存在一定地域差。

如下图所示，在山西省不同城市人均财政收入排名中，省会太原市人均财政收入稳居全省第一名，将近9000左右，因此太原市公务员的工资待遇非常不错，稳居全省第一名。

而山西晋城市，朔州市，吕梁市，晋中市，长治市人均财政收入排名全省第二档次，大约在5000左右，这几个城市公务员的工资待遇也还可以。

而临汾市，忻州市，运城市人均财政收入排名全省倒数前三水平，人均财政不足3000，这几个城市公务员的工资待遇比较低。

山西省公务员待遇有多少？

一、山西太原市某乡镇公务员工资待遇

如下图所示，太原市某乡镇公务员，普通科员身份，每月到手工资为3300元，包含每月车补。年底第十三个月工资为2000元左右。

每年的取暖费大概3300左右，年终奖主要有精神文明奖，考核奖，一年一共9000左右，每月公积金一共900元，一年到手收入5.4万左右，加上每个月公积金，一年综合收入为6.4万左右。

二、运城乡镇公务员待遇

如下图所示，运城某基层乡镇公务员，普通科员，每月到手工资为3600左右，第十三个月工资加上取暖费一共5500左右，没有其他年终奖。

因此运城乡镇公务员全年到手工资为4.9万左右，加上每个月的公积金，全年综合工资为6万左右。

三、太原某市直机关公务员待遇

太原某市直单位公务员（单位是实权机关），科员，每月到手收入大概为3800左右（含车补）。双拥奖一年2.5万（最高档次），精神文明奖一年2万，考核奖一年1.1万，取暖费一年3360，13个月工资是基本工资，一共2000，每月公积金为1750。

太原市某市直机关公务员全年到手工资大概11万左右，算上公积金，全年综合收入大概13万，平均每月大概1万多一点。

四、山西省某县城公务员待遇

如下图所示，山西省某县直单位公务员，一级主任科员，工作25年，每月到手收入为5500左右，含每月车补。每月公积金一共1500左右，年底第十三个月工资为3900左右，取暖费补贴一年4300。

一年到手工资为7.5万左右，加上每月公积金，一年综合收入一共9.4万左右，平均每个月7000多。

五、晋中市公务员待遇

晋中市某机关单位公务员，30年工龄，职级为虚职副科，每个月到手工资加车补一共4600多，每月双边公积金一共868块，烤火费一年3360，年终奖大概3000左右，一年综合收入大概7万多。

山西公务员待遇到底怎么样？

再与山西省平均工资做一个对比，看看山西省公务员待遇到底高不高。山西省属于中部六省之一，人均GDP排名全国倒数第六，所以当地工资水平不高。

如下图所示，山西省会太原市平均工资大约在4000左右，因此山西其他地级市的工资水平更低，普通人一个月也就三四千块钱。

山西省乡镇公务员待遇是山西省公务员待遇最低的，算上公积金，一年全包收入大概6万，平均每个月也有5000左右。

因此山西公务员的工资虽然比较低，但是还是高于山西平均工资水平，太原市直单位公务员的工资比较高，加上其他各种奖金福利，好的单位一年全包收入可达11-12万。

山西省房价水平怎么样？

再看看山西省的房价高不高，如下图所示，山西太原市的房价比较高，市区均价大概1.1万左右，太原市直单位公务员的平均一个月收入大概9000左右，因此当地公务员买房压力比较大。

而晋城市，长治市和晋中市房价也比较高，达到了八九千一平，所以长治和晋城市公务员生活压力比较大，性价比一般。

山西县城和乡镇公务员的工资待遇比较低。县城和乡镇财政实力非常弱，年底没有年终奖和精神文明奖，因此工资待遇比低一些，生活压力比较大。

总结

总的来说，山西省公务员的工资水平比较低，在全国来说处于倒数水平。但是太原市直单位和小店区公务员工资比较高，一年综合收入在11万左右。

而山西大部分县城以及乡镇公务员的工资比较低，除了工资以外，基层公务员没有年终奖和其他奖金。所以有条件尽量报考山西省市直单位公务员，工资待遇有保障。