随着人力成本的逐渐地提高，很多企业也面临着高成本的压力，因此不少企业选择使用灵活用工服务外包，那么灵活用工外包对企业有什么帮助?上海灵活用工平台有哪些？

1、节约企业的综合成本

很多企业使用灵活用工模式的时候，首先考虑的就是成本问题。比安财穗灵活用工是通过平台企业与员工个人建立商业合作的关系，降低薪酬结算中企业的人力成本，解决平台经济财务及税收合规问题，共享经济下面的自由职业者佣金发放、无成本费支出、合规优化社保支出。通过专家根据企业实况，定制针对性企业降本落地方案，有效解决企业成本高的问题，将企业整体成本降低至2.36%

上海灵活用工平台有哪些

2、提高人才的适配率和留存率

企业通过灵活用工服务外包模式，可以把一些临时性的业务或者非核心的岗位外包出去，企业有了这样的服务之后在这一部分员工上面就不需要投资太多了，而且还可以享受到这一部分人员的技能效果，能够帮助企业很好的完成业务。同时这种外包服务也可以提高人才的适配率和留存率，服务外包更加灵活。

如果企业选择按照传统的模式进行招聘的话，企业需要投资招聘员工，招聘完成之后需要对员工进行培训。而且企业招聘到的员工也不一定适配企业的业务，在用人的过程中，还有可能会出现员工离职或者社保等问题。