小型企业建党支部的标准(省属企业党支部建设规范中党支部建设的目标)

为推进工作规范化、制度化、标准化，充分发挥的作用，根据《章程》《集团公司工作条例》《公司组织工作管理办法》等有关规定，结合公司实际，特制定标准化建设实施方案。

一、指导思想

以精神为指导，学习贯彻讲话精神，全面落实、集团公司及公司有关建设的各项规定，紧紧围绕公司加强“六大工程”战略，按照工作“有制度、有标准、有考核、有提升”的思路，进一步健全工作运行机制，规范工作程序，夯实工作基础，着力提升的凝聚力、战斗力和创造力，切实把党建工作优势转化为竞争优势和发展优势，助推企业稳健发展。

二、组织领导

成立公司标准化建设工作领导小组，负责标准化建设工作的组织领导，确保工作有序有效开展。

组长：副组长：

成员：工作部门负责人

领导小组下设办公室在工作部，负责标准化建设工作的安排协调、贯彻实施等工作。

三、适用对象

1.公司所属、直属；

2.各部；

3.离退休可结合实际参考执行。

四、进度安排

坚持有计划、分步骤推进标准化建设工作，实现点上突破、面上提升、整体提高。

1.试点先行。以为试点，开展标准化建设工作。

2.总结优化。总结试点工作的经验不足，进一步完善优化标准化建设方案。

3.全面启动。公司所属，全面启动标准化建设工作。

4.专项表彰。开展标准化建设工作专项检查，提出整改意见。对标准化建设工作中成绩突出的组织进行表彰，开展经验交流。

5.持续深化。全面持续深化标准化建设，严格落实工作量化考评，建立标准化建设长效机制。

五、主要内容

从班子建设、制度台账、阵地建设、日常工作等四个方面推进标准化建设，全面提升工作能力。