那么企业要进行异地社保缴纳可以通过哪些方式呢？一般来说有三种，一起在和蚂蚁HR来看看具体的方法吧。
一、设立分公司
在异地设立分公司是最合适的一种方式，合法怎么合规，但是注册分公司需个人要注册跨省资本个体户缴纳等一系列成本的支出，还需要请专人来打理社保账户，企业所需要花个体户费的成本会比较高，比较适合确定需要设立分公司且长期驻扎时使用。
二、通过异地缴纳劳务派遣怎么公司合作缴纳社保
企业可以通过当地的劳务派遣公司来进行社保缴纳工作，不仅保证了员工完整的权异地益，还降低了企跨省业异地的成本，仅需要支付少在量的服务费即交可实现异地社保缴纳工作，比较适用于短期派遣员工使用，长期派遣可能会导致员工社保管理出现个人问题。
三、通交过人事代理外包缴纳公司缴纳社保
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