在“分公独立核算司缴纳社保合法么？”的这个问题上，网社保络上面总有着许多不一样的说法。相信非大家在查阅的时候，也有可能会感到一头雾水。那么今天缴纳，蚂蚁HR就为大家整理了一份分公司缴纳社公积金保须知给大家。在今天的文章里，我们将从分公司的定义以及分公司缴纳社保的可行性两个方面来进行说明，希望能对大家有所帮助~

分公司缴纳社保的可行性

正如我们上面提到的，办事处是非独立核算的非法人机构。所以，办事处是不可以有购销行为的，也就异地不用报税/交税。办事处是没有公公积金司性质的，所有的一缴纳切都得从总公司走，包括开票、收款。因此，办事处只是协调角色。并且，由于办事处并不具备法人资格，因此异地没有办如何法为其员工在其社保办公所在地参加社保，而应由交其母公司在母公司所在地办理社保如何五险的参保缴费手分公司续。

所以，我们在网络上面看到一些回答说分公司不可以缴纳社保的，应该指交的仅仅是分公司办事处一类非的分支机构。而对于分公司来说，只要是有独立核算办理营业执照的公司都是可以去为员工缴纳社保的。