工程咨询公司没有资质怎么有业绩(注册工程咨询公司不办资质)

1、工作室

工作室这种一般是个人成立的，组织会比较灵活、松散，基本在10人以下。工作室的优点是提成会比较高，但缺点也很明显，业务不稳定，风险高。

2、小型造价咨询公司

这种类型的咨询公司一般是乙级资质或者无资质，专业度会差一些，更多的是依靠个人的能力。而且，没有相应的培养和晋升机制，有时候还会有拖欠工资的情况。当然，因为现业绩在资质取消了，所以这样类型的咨询公司数量就会更多。

3、中型造价咨询公司

相比小型的造价咨询公司，工程它已经具备了有一定的专业度，而且也有自己的长期合作客户，业务比较稳定。不过，客户会比较单一，所以这类的造价咨询公司一般的发展突破口就是咨询公司在维持老客户的同时，需要急需拓展新客户。

4、大型造价咨询公司

大型的造价咨询公司一般专业度高，在业界也会具备一定的影响力。而且，会在各地成立分公司或者办事处，拥有业绩大量的长期合作客户，有较完善的培养和晋升机制。

这4种类型基本上涵怎么盖了现在造价咨询公司的分类。那么，面对市场上的造价咨询公司，我们应该如何判断一家造价咨询公司靠不靠谱呢？看准这4项指标，是很重要的。

指标1：公司的规模、地址、组咨询公司织架构

一个公司的规模大小以及地址，是最能直观判断一个企业没有的实力的。所以，在面试的时候，可以看看这个公司的地址在哪？办公面积有多大？是否属于商务办公区？而且，除了规模、地址这些，如果这个公司的组织架构越扁平，集权程度高，那么沟通以及决策的效率也会更高。

指标2：公司在当地的影响力

一个好的公司，在资质当地的影响力一定是比较大的。就和当地的知名企业一样，这样的企业一般整体实力会比较高。所以，即使在你注册对它完全不了解的情况下，这样的公司也可以闭眼选择。

指标3：薪酬制度

造价咨询公司的不办薪酬制度主要有两种类型：

一种是固定工资，老板会根据你的个人能力，定一年的工资资质，然后以各种形式平均每月发放；

另一种就是固定底薪不办 提成，这种的有些会把底薪压得很低，主要靠提成去没有提升工工程资怎么。这种情况的话，你就要注意一下提成的方式，是否是公正、公开的？而且，整体的计算方式是按季度还是有年份？不然的话，很有可能会吃亏。

指标4：公司的业务量以及长期合作客户

造价资质取消之后，判断一个公司靠不靠谱？更多的还是得看这个公司的业务量以及长期合作客户。为什么这样说呢？

公司业务量的多少其实在一定程度上反映了这家公司的实力。而且，业务量多，给你的项目锻炼机会也多，这样你上手也快。还有一点就是看长期合作客户是否优质，这其实也能从侧面反映这家公司的真正实力以及其业务方向。