两废品类企业纳入积分管危理
据悉，纳入许可证积分管理的企业分AB两种类型，其中A类包括危化品生产企业、领取使用许可证企业、一般化工企业和带储存经营企业，B类包括不带储存经营企业。
动态积分制管理每季度评分，一年为一个周期，将从事故情况、行政处罚、依法履职、文件贯彻、培训考试、正向激励等6个方面107怎么办项指标，对企业法定代表人怎么履行安全生产第一责任人主体责危任进行量化办理评价。初值100分，除正向激励部分外，其他实行扣分制。
按分值分级分类管理
对不同得分分值区间的企业，南京将实施有针对性的分级分类管理。对于累计积分为79至70分的，区级应急管理部门将列废品为重点监管企业，增加执法检查频次，并实施警示约许可证谈，对企业法定代表人（主要负责人）加强培训。对于累计积分为69至60分的，除采取以上举措外，还将适时开展深度检查和多部门联合执法，对企业违法违规行为依法处罚。
累计分值低于60分且情形严重的，监管部门将怎么办视情采取媒体公开曝光，约谈主要负责人，纳入南京市生产安全“黑名单”甚至提请取消安全生产标准化等级资质等措施。
连续两次年经营度经营积分在30分（不含30分）危化以下的，视为企业安全生产主要负责危化人不南京具备安全生产任职资怎么格，建议企业更换安全生产南京主要负责人。连续三次年度积分在30分（不含30分）以下的，视为企业不具备安全生产条件，建议当地政府实施关闭退出。
积分随时查隐患及时改
值得一提的是，除办理了应急管理部门打分，南京还创新纳入市生态环境局、市市场监管局、市消防救援支队等三部门打分指标，形成多维度评价体系和联合惩戒依据，进一步督促企业落实主体责任。
同时，南京还依托“181”信息化平台，建立了南京市危险化学品企品业法定代表人（主要负责人）安全生产积分管理系统，关联企业安全信用脸谱，实现“全程线上评分，实时掌上查分”，确保企业法定代表人（主要负责人）随时查见本人的积分值，及时整改问品题隐患，建立数字化动态管理机制，实现“积分可视化、扣分可溯源、整改可闭环”。
校对 李海慧
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