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工会经费计提基数包括小费吗(工会经费计提基数是计提工资还是发放工资)

3月7日晚,湖州市吴兴区人民医院发现一名日常健康监测人员核酸检测初筛阳性。吴兴区总工会迅速响应,“娘家人”更是以实际行动参与到这场战疫之中,其中既有60后工会干部杨国荣,也有90后工会新人费钦云。老杨和小费这“一老一小”挺身而出,参与隔离点志愿者工作,守护人民健康的防线,展现了工会人的使命担当。


全天工作超过12小时


“去年1月,我从行政执法部门调入工会,如今已经过了一年多了。”3月10日,吴兴区总工会党组成员、副主席杨国荣收到了担任隔离点驻点干部的通知。“去,必须去,没理由不去。”对他而言,以工会人的身份参与抗疫工作,履行“娘家人”对广大职工的关爱承诺,是参加工会工作一周年的仪式感。


10日下午,老杨就和其他志愿者一起来到位于吴兴区南街的格林豪泰酒店隔离点。“这里是一处新的隔离点,要做的第一件事就是筹备物资。”老杨说,隔离点所有志愿者分为4个小组――医疗护理组、安保组、环境卫生组、综合协调组,他自己就是综合协调组的一分子,要配合医护人员做好隔离人员接收工作,核酸检测工作,也要完成订餐、送餐、送物资等工作。


隔离点没什么八小时工作制,隔离人员什么时候送进来,志愿者们即便是睡着了,也得立即起来工作。进到隔离点后,老杨和其他志愿者们几乎没睡过一个好觉,全天工作超过12小时,有时候凌晨三四点钟也要起来做接收信息的核对、录入等工作。


“他们很照顾我这个老年人,有时候催着我去休息一会。倒是这些小年轻真敬业,连轴转也不喊一声累。”老杨口中的“小年轻”是医疗护理组的年轻医护人员,没日没夜地在一线忙碌着,有的人甚至连续三天里只睡了几个小时。“都说医务人员辛苦,这回我可亲眼见证了。”老杨说,和这群热血年轻人一起工作,自己也充满动力。


隔离点是充满人情味的地方


这几日,湖州吴兴区欧菲斯美季隔离点的志愿者们都在为一个2岁的小女孩担忧。原来,在隔离之前,小女孩一直做雾化治疗,疗程没结束,就被带入隔离点。有一天半夜,小女孩咳嗽得比较厉害,家长便在做核酸的时候向医护人员求助。“我们在小女孩及家长前期核酸阴性且体温正常的情况下,连夜给他们安排了采购雾化面罩和药品。”第二天一早,看着小女孩能继续接受雾化治疗,免受疾病之苦,小费和其他志愿者们都很开心。


“这里是最冷静的隔离点,也是充满人情味的地方。”小费是湖州吴兴区总工会维权帮扶中心的工会“新兵”,3月8日加入隔离点的志愿服务工作,在这里,她主要负责隔离人员信息的录入、管理、解除,报送数据,订购医疗物资和日常物资。


很多人都觉得90后是娇生惯养的一代,可疫情之下,那些冲向一线的人群中,有很大一部分都是年轻一辈。小费说:“我来参加这次志愿者工作,一来是特别敬佩医护人员,想和他们并肩作战,为抗击疫情做贡献,二来是想要撕掉90后娇气、任性的标签,让大家相信我们年轻一辈可以创造一个美好的未来。”


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