距离2022年春节到来还有两周，截至2022年1月15日24时，全国范围内共有20个高风险地区，71个中风险地区。在本土疫情影响之下，一些地方陆续发布春节防疫政策，鼓励就地过年。
留岗发红包或消费券
早在2021年12月29日，绍兴市就通知称将发放留岗红包。对绍兴市规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、规上建筑企业四大行业在2022年1月26日-2月15日春节期间留在绍兴且节后正常上班（以缴纳社保为准）的非绍兴市户籍员工，给予所在企业员工500-1000元留岗红包。
另外，为刺激消费和支持旅游企业，绍兴市计划在1月中旬至2月底期间，投放总额5亿元的绍兴消费券，包括涉及文旅行业“吃住行、游购娱”六大要素的“越味美食券”（8500万元）、“越居美宿券”（2500万元）“乐游绍兴券”（3000万元）三大类消费券，总额高达1.4亿元。
2022年1月11日，宁波市人社局也发布通知表示，对2022年1月26日至2022年2月10日期间，在宁波市规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大项目施工企业一线生产岗位坚持工作，且2021年12月在宁波缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴，标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。
温州市苍南县则选择直接为企业发放补助。2022年1月4日，苍南县人民政府发布通知称，苍南县将对2022年1月和2022年2月均参加企业职工养老保险的外地员工人数50人以上、100人以上的企业，分别给予企业5万元、10万元留岗补助。
跨省“点对点”接员工节后返岗
另外，为了保障和激励节后企业员工能有效返岗，一些地方还对外地员工节后安全返岗给予一定的交通补贴，点对点安排车辆接外地员工返岗。
上述苍南县通知同时表示，2022年2月1日至2022年2月28日，对企业租用（含合租）国有企业运营的大巴车跨省“点对点”组织外地员工返岗，给予包车费用50%补贴，每家企业最高不超过20万元；对自行返岗就业的外来员工，给予返岗交通补贴，通过企业向属地政府申报，补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东以外地区500元/人。
宁波2022年1月11日发布消息说明，宁波将发放集中返岗交通补贴和自行返岗交通补贴。2022年2月1日至2022年2月28日，对企业（不含国有及国有控股企业）租用（含合租）大巴车跨省“点对点”组织外来员工返岗，或省外劳务协作输出地包车输送外来员工返岗的，给予包车费用50%补贴，每家企业最高不超过20万元。对自行到宁波市企业（不含国有及国有控股企业）返岗就业的市外员工、享受留甬员工专项补贴的调休返岗市外员工，按市外省内100元每人、华东地区300元每人、华东以外地区500元每人的标准给予交通补贴。
为鼓励外地职工就地过年、错峰返乡，厦门将“平安返厦”交通补助活动时间扩展到2022年全年（1月1日至12月31日），由原居住地或国内探亲地返厦工作的外地职工，符合以下条件的，可申请一次返厦交通补助：非厦门户籍（以身份证或护照记载为准）；与用人单位建立劳动关系的职工，且未达到法定退休年龄；2022年10月31日前已入会并办理开通厦门市总工会工会会员服务卡（以下简称“工会卡”）；按要求完成会员信息登记；职工个人按规定缴纳会费，所在工作单位按规定向厦门工会缴交工会经费；乘坐公共交通工具返厦。
根据返厦路程距离，按省内3档、省外5档标准，给予补助，最高可申领450元。
陕西一地纠正“劝在外人员不返乡”
上述情况说明表示，西乡县将始终坚持人民至上、群众健康至上的理念，高度重视，举一反三，严格执行疫情防控各项政策措施，进一步加大防控政策宣传力度，落实落细不同风险地区返乡人员分类管控措施，确保人民群众欢度一个祥和平安的新春佳节。
校对：施鋆
