招聘启事
秦创原（国际）路演中心是为积极落实省委、省政府的对秦创原创新驱动平台建设的工作指示，结合省政府《关于进一步提高上市公司质量的实施意见》中关于建立常态化路演平台的工作安排，由陕西聚合股交投资合伙企业（有限合伙）、陕西网新传媒有限公司、陕西长安华科发展股份有限公司、秦创原创新促进中心（秦创原创新发展有限公司）共同出资设立，负责为省内外上市后备企业及科研项目提供投融资对接、常态化路演服务。
为了进一步推动秦创原（国际）路演中心项目落地，加快项目平台建设系统开发进度，秦创原（国际）路演中心有限公司筹备组面向社会公开招聘首批工作人员，相关岗位及要求如下：
副总经理1人
岗位职责：
1、负责公司业务执行的跟进，与客户保持常态化的联系，及时跟进反馈客户需求，提高客户满意度；
2、协助总经理，带领项目团队做好相关业务拓展，网站平台建设，以及业务流程优化等工作；
3、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；按总经理要求组织、督导公司各项规划的实施和业绩指标的达成，并向总经理进行汇报；
4、负责公司内部管理制度化、规范化，负责协调各部门工作的协作关系；
岗位要求：
1、重点大学本科及以上学历，金融专业优先；3年以上路演平台或股权融资行业相关工作经验；
2、有较强的责任心，能承受较强工作压力；
3、具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队协作能力，善于统筹策划；
4、熟悉路演、股权融资行业政策、动态，能较好的把握市场走向及投资形势。
5、有较强的自我驱动力和自我管理能力、抗压能力和执行力。
风险管理岗1人
岗位职责：
1、梳理路演中心系统功能，搭建并管理风控体系，包括体系框架设计，风控系统建立，风险运营梳理和对抗政策更新；
2、统筹风控团队，为客户提供一体化服务解决方案，不断优化业务流程和指标，提升客户平台服务体验，增强平台竞争优势；
3、负责合作方风险评估工作，包括对合作方进行尽职调查，并结合公司风控政策，识别风险事项并给出评审意见；
4、根据最新监管要求，对行业政策进行调研和解读，为公司的决策、战略规划提供支持，针对可能出现的重大风险，提供预防和控制措施解决方案。
岗位要求：
1、35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，法律、经济、金融、审计或财务管理等专业本科以上学历优先，3年以上银行、证券、投资、路演等行业工作经验，熟悉投融资风险管理的理论知识及操作流程，具有大型国有金融企业相关工作经验或法律执业资格证书者优先；
2、掌握合同法、公司法、经济法、金融行业相关法律法规及管理办法，具备良好的风险识别能力、项目审查能力和执行力；
3、具有良好的职业操守，无不良职业记录。
市场推广岗1人
岗位职责：
1、负责公司运营平台项目前期需求调研、实施执行及服务交付；
2、负责目标业务客户的市场拓展、商务沟通、售后服务及客户关系维护；
3、协助做好路演中心平台优化完善、升级迭代、服务标准及规范的制订；
4、协助做好平台的市场推广方案撰写、活动策划以及商务谈判。
岗位要求：
1、35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，有金融类、路演行业工作经验优先；
3、有一定的抗压能力，责任心强；
4、能适应长期出差，具备优秀的团队协作能力。
综合管理岗1人
岗位职责：
1、负责综合管理基本制度建设、规范内部管理；
2、接收外部来文，审核签发以公司名义发出的文件；
3、召集、主持公司办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
4、制定全年各项活动方案，统筹安排各项会议活动、企业路演等会务工作；
5、负责做好公司各项接待工作；
6、与公司各部门做好沟通协调，积极提供服务支持，推动各部门建立标准化工作指引。
岗位要求：
1、35周岁（含）以下，本科及以上学历，有3年以上相似职位经验，国企等中大型企业办公室工作经历优先；
2、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感，严守公司机密；
3、有组织大型会议或接待活动的相关经验，具备较强的服务意识、领导力，做事注重细节，认真严谨；
4、具备优秀的组织能力、沟通能力、协调能力及执行能力。
财务人员2人
会计岗1人
岗位职责：
1、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用准确、及时入账；
2、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证账实相符
3、负责编制财务报表及相关统计报表，编制公司月度、季度和年度财务报表；
4、负责会计资料整理归档工作，定期备份财务软件数据，确保会计档案归档的完整；
5、按时申报国税，地方纳税，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等。
岗位要求：
1、35周岁（含）以下，财务、会计等相关专业本科及以上文凭；
2、3年以上会计相关工作经验；
3、有财务管理工作经验优先；
4、工作认真细心，责任心强；
5、熟练掌握企业会计准则，熟悉国家财税法律规范、财务核算。
出纳岗1名
岗位职责：
1、管理公司各银行账户，负责开户登记、销户注销以及银行卡的管理；负责银行柜台业务办理；
2、负责银行结算业务，按时准确核对各类银行账务，及时清算未达账项；
3、对人力资源部提交的职工薪酬、福利进行复核，并提交银行发放；
4、实时掌握公司各账户资金动态，每周及时报送资金余额表，资金变动表。
岗位要求：
1、35周岁（含）以下，财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历；
2、具备2年以上相关工作经验；
3、具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序；
4、熟练使用相关财务软件，包括会计电算化和其他财务软件；
5、工作认真、负责，具备良好的职业道德水平。
人力资源岗1人
岗位职责：
1、根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，并参与对关键岗位应聘人员的面试筛选确保公司的人力资源存量满足业务发展需求；
2、根据业务发展需求，通过挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，提升公司人力资源质量，支持业绩目标的达成；
3、根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实并监督执行，统计考评结果，审核各部门的奖金或提成分配方案，以提高员工绩效水平；
4、建立员工沟通渠道，跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，激励员工队伍，合理控制人工成本；
5、依据公司的用人规定，负责员工劳动合同签订和管理工作；及时处理公司管理过程中的重大人事问题，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；确保建立和谐的劳动关系，维护公司的良好雇主形象；
6、负责按照考核结果核算职工的工资、奖金以及各项补贴。
岗位要求：
1、35周岁（含）以下，人力资源、工商管理类等相关专业本科及以上学历；
2、有相关人力资源管理工作经验优先；
3、具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队协作能力；
4、熟练使用电脑办公软件。
技术研发岗（5人）
系统架构师1人
岗位职责：
1、负责产品架构设计工作，理解业务需求、应用架构设计、技术方案选型，并推动架构设计的落地；
2、负责识别、提取、推广跨系统的重复模块、子系统，降低软件重复开发成本、提高产品研发效率，推进技术复用；
3、完成项目的需求调研、需求分析、方案制定，并在实施交付、培训上线、测试与服务等过程中深度参与涉及业务需求类工作。
岗位要求：
1、35周岁（含）以下，本科及以上学历，计算机及相关专业，6年以上工作经验及2年以上大中型项目架构设计经验，具备路演/活动直播系统架构设计工作经历优先；
2、精通两种以上分布式中间件的使用及其原理，包括消息中间件、文件系统、数据库和缓存等；熟悉网络安全及性能管理；熟练使用Kafka、Storm、REDIS；
3、具有扎实的Java编程基础，熟悉各种设计模式，熟练掌握Spring、Netty等其他主流框架；
4、具有良好的编码习惯和严格的编码规范， 能够编写开发，设计文档；
5、精通MYSQL、MEMCACHE、REDIS等数据库，精通ES搜索引擎，深入理解RABBITMQ/ACTIVEMQ/KAFKA等技术的原理；
6、具有高度的抽象设计能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，责任心强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。
Java开发工程师2人
岗位职责：
1、负责项目管理系统、会员系统、股权交易系统等方向的各个模块的设计与开发；
2、快速迭代系统，高效完成业务需求研发；
3、主动挖掘业务痛点，从技术侧分析和驱动业务前进；
4、攻克技术难点，搭建高效、灵活、稳定、可扩展的后台系统。
岗位要求：
1、35周岁（含）以下，本科及以上学历，3年以上java开发经验；
2、计算机基础扎实，具备良好的数据结构、设计模式、数据库、网络基础知识；
3、熟练使用常用研发工具，包括但不限于依赖管理打包管理工具Maven、版本控制工具Git等；
4、熟练掌握Java语言：熟悉面向对象、多线程、反射；了解Jvm调优、类加载、Nio/Aio、字节码增强等更佳；
5、熟悉Java技术栈：Spring体系、Servlet系列容器、Mybatis、HttpComponents、Guava等；
6、熟悉MySQL应用开发，了解数据库事务隔离级别、索引远离、性能调优；对NoSQL有研究更佳；
7、了解常用中间件：包括但不限于消息队列、分库分表组件、定时调度、分布式配置等；
8、了解SOA架构，对RPC、序列化、服务治理有相应了解；
9、有技术钻研精神，对于网络协议、搜索引擎、优秀开源项目源码等有研究，或具备大型互联网（尤其是金融）领域的工作经验，有设计过面向用户端的复杂分布式系统者优先。
web前端开发工程师1人
岗位职责：
1、负责项目整体前端架构设计，熟悉用户交互模型优化；
2、负责项目整体关键技术预研及技术输出，对前端工程化、数据可视化、性能安全有自己的见解；
3、负责评估和决定使用新的或现有的软件技术和工具。
岗位要求：
1、35周岁（含）以下，本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上前端开发经验；
2、精通HTML、CSS、JavaScript、ES6等Web开发技术，熟悉主流前端框架，有大型 Web 前端项目开发和维护经验；
熟悉模块化、前端编译和构建工具，例如webpack、gulp、grunt等；
3、熟悉Node.js，熟悉 HTTP、HTTPS 等常见网络协议；
4、熟悉OOP编程，熟悉常用设计模式，能够对问题进行抽象归纳，构建化公共组件库的能力；
5、对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作顺畅；
6、有微信小程序、TypeScript开发经验，带过前端研发团队或服务器运维经验者优先。
程序UI设计1人
岗位职责：
1、负责收集客户端的界面视觉设计；
2、负责网页、网站前后台的设计搭建；
3、在充分理解产品交互文档基础上，进行界面UI设计；
4、充分发挥创意，设计简洁，精致的UI界面，提高产品易用性；
5、负责输出样式坐标文档和技术用图，配合开发人员实现产品；
6、参与用户研究和产品可用性分析，跟踪和评估产品体验；
7、编写相关文档。
岗位要求：
1、35周岁（含）以下，美术，平面设计，数字媒体艺术等相关专业本科及以上学历，三年以上手机、移动互联网等相关行业UI工作经验；
2、熟练使用photoshop、Dreamweaver、flash、illustator、moments、mocking bot、coreldraw、Axure、InDesign等相关设计软件；
3、熟悉Android、IOS等移动系统平台特性，做过手机界面设计；
4、对UI设计有良好的认知和深刻的理解，有人机设计经验；
5、熟悉html5网页设计，网站搭建；
6、有良好的审美及美术创意；
7、有大型网站搭建、网页布局、图标设计者可放宽条件。
系统测试岗1人
岗位职责：
1、根据项目要求，组织测试用例适配工作，保证所交付的测试用例符合项目要求；
2、在测试过程中有效发现产品缺陷，并推动缺陷解决；
3、根据产品系统需求编写测试计划、测试用例，实施验证测试并输出系统验证报告；
4、在测试前快速有效地理解产品系统需求，及时提出需求建议并开发有效测试方案；
5、对试产阶段系统开展验收工作，输出验收报告；
6、根据产品性能特点，开展必要的可靠性测试，并输出可靠性测试报告。
岗位要求：
1、35周岁（含）以下，本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上系统测试经验；
2、熟悉测试流程，测试执行，能独立执行测试用例，具备一定的问题定位能力，具备独立分析需求并输出测试设计和测试用例；
3、具备产品性能相关的法规标准、缺陷管理工具的使用、测试用例管理工具使用经验；
4、沟通能力好，团队协作能力强；
5、有路演、直播系统测试经验或股权融资领域相关经验者可放宽条件。
【福利待遇】
五险一金、节日福利、生日福利、团队体检
ID：jrtt
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