新疆生产建设兵团
第十二师国有资产经营（集团）有限责任公司
权属企业经理层社会化选聘公告
公司围绕兵团第十二师提出的“发展七大支柱产业”“培育壮大八大市场”“扶持十个龙头企业”“形成十大产业链”的产业优化布局，研究确立了以“物流供应链、工业制造”为主、“物业置业”为辅、“资产管理”为配套的“两主一辅一配套”的产业布局，整合十二师域内各类资源要素，通过股权运作、基金投资、培育孵化、价值管理、有序进退等方式，全面提升企业的资产质量和盈利能力，实现国有资产保值增值，努力打造成为兵团范围内管理规范、运营高效的国有投资运营公司。
为积极推进市场化选聘企业经营层制度创新，改革授权经营机制，努力打造一支高素质、专业化的经营管理团队，进一步提高企业经营管理水平，增强市场竞争力，实现企业持续健康高质量发展，根据“三项制度改革”要求及“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则，现面向社会公开选聘权属企业经理层人员。
一、选聘职位、职数及范围
（一）职位、职数
权属企业副总经理 21 名
（二）范围
十二师国资（集团）公司范围内符合资格条件的人员均可报名参加；
企业外部符合资格条件的人员均可报名参加。
二、资格条件
（一）基本条件
拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，聚焦新疆社会稳定长治久安工作总目标，自觉践行依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆的治疆方略，坚定坚决对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、热线电话清正廉洁，热爱国资国企事业；具有良好的职业素养和道德，具有中华人民共和国国籍。
熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。
遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力。
（二）任职资格
本科及以上学历；
熟悉现代企业经营管理方式、运营流程，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；
具有5年以上大型国有企业生产经营或者企业发展相关工作经历；
年龄在45周岁以下；
特别优秀者，可以适当放宽条件。
三、选聘原则
公平、公开、公正原则；
优化配置、平等竞争、择优聘用原则；
人、事、岗相匹配原则；
双向选择原则。
四、选聘程序
按照《十二师国资（集团）公司市场化选聘管理人员办法（试行）》文件执行，主要包括：政治审查、综合能力测试、背景调查（组织考察）、核算总成绩（笔试4兵团0%、面试60%）、初步确定聘任人选、体检、递补、决定拟聘人选及公示、协商经营目标和薪酬待遇、签订《十二师国资（集团）公司权属企业经理层任期制和契约化管理协议书》《十二师国有资产经营（集团）有限责任公司权属企业经理层任期制和契约化管理任期经营业绩责任书》《十二师国有资产经营（工商局集团）有限责任公司权属企业经理层任期制和契约化管理年度经营业绩责任书》等程序。
五、管理和待遇
（一）聘任管理
确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动（或人事）关系。在聘任期间，未经同意不得兼任其他职务。聘期三年（试用期一年），试用期享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任职务。合格者可连聘连任。
（二）薪酬待遇
按照业绩薪酬双对标，同地域同行业薪酬水平相当原则，年薪由基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分构成。
六、报名和资格审查
（一）报名时间
2021年3月18日至2021年3月23日
（二）报名方式
本次报名采取线上报名方式进行。
报名人员可将报名表发送至指定邮箱
邮箱：1505787544@qq.com
报名人员请将《十二师国资（集团）公司权属企业经理层社会化选聘报名表》（见附件1）、承诺书（签字，见附件2）、身份证、学历学位证书、专业技术职称资格证书、任职证明材料、个人自荐（包括基本情况、工作经历、擅长专业、薪酬意向等内容）等材料的扫描件或清晰照片发送至指定邮箱。
（三）资格审查
在哪里按照选聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。
报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。
（四）联系人及联系方式
张先生：13659996900
胡先生：18690282566
座 机：0991-6550991
联系地址：新疆乌鲁木齐市头屯河区恒汇机电城十二师国资大厦
七、纪律与监督
招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检监察部门全程监督，对招聘过程中弄虚作十二假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。
监督电话：0991-6550996
十二师国资（集团）公司社会化选聘
职位主要职责及职位要求
集团公司
委派财务总监
5名
岗位职责
1.参与公司经营管理与决策，履行财务管理权责；
2.负责组织建立健全的财务管理制度体系，推动公司全面管理有序运行；
3.建立完善的公司财务报告体系，全面反映公司经营状态；
4.搞好农场内、外部关系，树立公司良好形象；
5.抓好财务人事管理，保障各项财务农场管理工作高效运行；
6.履行财审核职责，及时全面了解公司经营运作状况；
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.财务、会计、金融、投资、经济管理等专业，具有高级会计师、高级经济师、高级审计师职称，具有注册会计师执业资格优先；
2.具备管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法，建筑施工方面的基本知识；
3.5年以上大型企业集团财务管理工作经验。具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；熟悉财务相关法律法规、工程项目知识、企业财务制度和工商局流程；参与过较大投资项目的分析、论证和决策；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；具有丰富的财务管理、资金筹划经验；良好的口头及书面表达能力。
新疆国运天成置业有限公司
副总经理
1名
岗位职责
1.具体负责公司工程建设各项工作；
2.负责工程前期规划和预算、手续办理、项目建设过程管控；
3.负责房产销售策划；
4.参与制定公司年度经营计划和预算方案，公司重大财务、人事、业务问题的决策；
5.负责分管企业内部工作模块的关系协调；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.道路、桥梁、交通、市政、建筑等工程类相关专业，具有相关专业中级及以上职称；
2.8年以上建筑工程行业经验，5年以上企业全面管理工作经验。熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；
3.具备经济法、财务管理等知识技能。
新疆诚信达房地产开发有限公司
副总经理
1名
岗师位职咨询责
1.具体负责公司工程建设各项工作；
2.与招商运营方的协调对接工作；
3.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.道路、桥梁、交通、市政、建筑等工程类相关专业，五一具有相关高级职称优先；
2.8年以上建筑工程行业经验师，5年以上企业全面管理工作经验。熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的社会资源。
新疆阜北实业有限公司
副总经理
1名
岗位职责
1.分管综治维稳、安全生产（含卫生健康、环境保护）和消防安全等工作；
2.负责发展、政策研究、投资规划、固定资产投资、项目建设管理等工作。协助总经理负责国资国企改革等工作；
3.负责分管企业的国资国企改革工作。
任职资格
1. 本科及以上学历，经济管理、工程建设类专业，相关高级职称优先；
2.8年以上工程建设行业经验，5年以上企业全面管理工作经验。熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，有广泛的客户资源和社会资源；
3.具备战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等知识技能。
新疆阜北实业有限公司
副总经理
1名
岗位职责
1.分管阜北实业纪检监察、审计、民政、教育、卫生、工会等工作。主持酒业板块党支部全面工作；
2.分管阜北实业财务、融资、金融、风险防控、经济运行分析等工作。协助总经理负责金融债务化解等工作；
3.负责分管企业的国资国企改革工作。
任职资格
1.本科及以上学历，经济管理、食品加工类专业，相关高级职称优先；
2.8年以上食品加工行业经验，5年以上企业全面管理工作经验。熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，有广泛的客户资源和社会资源；
3.具备战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等知识技能。
新疆国运天成资产管理有限公司
副总经理
1名
岗位职责
1.负责公司12师国资国企改革工作；
2.负责公司止损挽损、债权清收、资产处置相关工作；
3.负责公司统计、审计、经济运行及分析、风控等工作。
任职资格
1.本科及以上学历，金融、投资、经济、法学等相关专业。熟悉国家相关法律法规、产业政策；
2.5年以上企业经营、资产处置、风险防控等方面的管理工作经验；
3.具备企业管理、财务等相关知识。具有较强的沟通、协调和执行能力，在资产处置、风险防控等方面具备丰富的实战管理经验；
4.熟悉财经法律法规和制度；熟悉财务相关法律法规、工程项目知识，具有良好的口头及书面表达能力。
新疆国运十二天成资产管理有限公司
副总经理
1名
岗位职责
1.负责公司法人治理，股权管理，法务工作；
2.负责公司环保、安全生产、消防、培训工作；
3.负责托管企业管理工作，对各托管企业工作进行监督与考核。
任职资格
1.本科及以上学历，经济、金融相关专业，3年以上法人治理、安全工作经验，具备较强的组织管理能力、政策把握能力和项目管理能力；
2.具备广泛的社会关系和业务沟通能力；
3.具备很好的沟通能力，逻辑分析能力和团队协作能力；具备较强的业务、团队领导能力及出色的项目管理能力；
4.熟悉大中型企业的运作模式，具有先进的企业管理理念和丰富的管理经验。
新疆兵团乳业有限公司
副总经理
2名
岗位职责
1.制定实施公司中、长期发展规划；
2.负责分管部门做好制度订立、完善、落实工作；
3.参与制定公司年度经营计划和预算方案，公司重大财务、人事、12师业务问题的决策；
4.负责分管部门的管理工作；
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.食品加工、经济管理等相关专业，具有相关专业高级职称优先；
2.具备领导能力开发、战略管理、在哪里组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等知识技能；3.5年以上企业全面管理工作经验。熟悉企业全面运作，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，具有先进的管理理念以及较强的实施能力，有一定的客户资源和社会资源。
新疆希望输变电工程有限公司
副总经理
1名
岗位职责
1. 负责公司发展规划，制定工程经营方案，确保达成公司工程目标；
2.负责实施工程管理工作，搭建公司的工程管控体系，负责工程设计中的质量技术管理；
3.负责项目可行性分析论证、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收等；
4.负责客户开发和维护；
5.负责分管部门管理工作。
任职资格
1. 道路、桥梁、交通、市政、建筑等工程类相关专业，具有相关专业中级及以上职称；
2.8年以上建筑工程行业经验，5年以上企业全面管理工作经验。熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及较强的实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；
3.具备人力资源管理、财务管理等知识技能。
新疆希望电子有限公司
副总经理
2名
岗位职责
1.负责公司工程项目管理工作；
2.负责公司项目投标工作；
3.负责公司孵化器的运营管理工作；
4.负责公司科技项目的相关管理工作；
5.负责公司战略规划管理；
6.负责公司法务管理；
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1.本科及以上学历，工商管理、金融、工程建设类专业，相关高级职称优先；
2.5年以上工业、建筑行业同岗位经营管理合作或丰富的法人治理、战略规划方面的工作经验；
3.具有先进的管理理念以及较强的实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；
4.具备战略管理、经济法、财务管理等知识技能。
新疆希望爱登堡电梯有限公司
副总经理
2名
岗位职责
1.参与公司重大事项研究决策，负责分管领域相关工作；
2.研究制定公司党建及经营目标和工作计划，对目标和计划进行分解并组织实施；
3.参与制定公司各部门业务指标，根据市场和业务发展目标，制定市场拓展计划、业务发展策略，并组织管理团队完成业务指标；
4.制定公司组织结构和管理体系，相关的管理、业务规范和制度；
5.参与制定公司人才发展计划，制定内部人才培养、提升、薪酬与绩效考核、激励机制，激发内在活力；
6.负责公司企业文化建设工作；
7.完成总经理临时交办的工作。
任职资格
1.本科以上学历，机械、电气、经济管理类专业，相关高级职称优先；
2.5年以上工业制造行业经营管理经验；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；
3.具有较强的计划、组织、协调和控制能力，较好的沟通表达能力，以及处理突发事件的能力；
4.具备人力资源管理、经济兵团法、财务管理等知识技能。
新疆天宏资产管理有限公司
副总经理
1名
岗位职责
1.负责公司招商引资工作；
2.负责固定资产投资及资产处置工作；
3.负责分管业务的经营管理工作；
4.负责公司及基层单位安全生产、疫情防控、综治维稳、民兵武装、环保、信息化建设等；
5.负责公司法务（清欠）管理；
6.负责公司科技创新的相关管理工作。
任职资格
1.本科及以上学历，经济管理、财务类等相关专业，具有相关专业高级职称优先；
2.具备资产处置、招商引资、人力资源管理、经济法、财务管理等知识技能；
3.8年以上企业资产运营、安全管理工作经验，5年以上企业管理工作经验；
4.熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及实施能力，有广泛的客户资源和社会资源。
乌鲁木齐屯坪巴士公交客运有限公司
副总经理
1名
岗位职责
1.负责公司战略规划管理；
2.负责公司项目的相关管理工作；
3.负责公司安全生产和防火安全、运营生产管理工作；
4.负责协助公司国资国企改革工作；
5.分管公司安全管理部门的管理工作。
任职资格
1.本科及以上学历，经济管理、财务、工业工程类等相关专业，具有相关专业高级职称优先；
2.具备资产处置、招商引资、人力资源管理、经济法、财务管理等知识技能；
3.8年以上企业资产运营、安全管理工作经验，5年以五一上企业管理工作经验；
4.熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及实施能咨询力，有广泛的客户资源和社会资源。
新疆西能韦尔电气有限公司
总经理
1名
岗位职责
1.全面负责公司管理工作；
2.组织实施企业改革工作；
3.组织实施公司财务管理及债权债务清理等工作；
4.完成董事会安排的热线电话其他工作。
任职资格
1.本科及以上学历，经济管理、财务、法务、机械、电气等类相关专业，相关高级职称优先；
2.具备领导能力开发、组织变革管理、经济法、财务管理等知识技能；
3.10年以上工业制造行业工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验，3年以上国资国企改革工作经验；
4.熟悉企业业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；在企业债权债务清收方面有丰富的工作经验。
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1.十二师国资（集团）公司权属企业经理层社会化选聘报名表
2.承诺书
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