国企的全资子公司稳定吗(年轻人千万不要在国企熬)

目前在一家国企单位全资，是一个全资子公司，化工企业。

厂子从开始吗投入生产运行就一直在赔钱，这已经赔了两熬年了，工资、福利等都消减的厉害。

工资从最开始投产的时候每个月7000多降到了现在的5000左右，虽然的说公积金涨了吧，但是涨幅不大，和降低的工资相比还子公司是差远了。

福利以前是逢年过节发的多，其他时间也时常有，什么米、面、油、卫生纸以及一要在些东西，总之还是很丰富的。现在福利减少的厉害，21年卫生要在纸就没发过，油也没发过，还正是减少了太多。

人员这一块也是压缩的厉害。子公司

有些吗岗位人都离职的配不齐了，人千万离职了招不进来人，就让其他岗位的人兼顾，活越来越多了国企，工资不见长，人耗不住了就选择离职，见过压的最厉害年轻人的是把三个岗位合在一起让一个人干，一天忙的手忙脚乱的。

总共就几百人的稳定厂子，最狠的一个月离职了20几号人，人事跑到高校去招人，结果一听是那单位直接没人来，整的现在是人员只出不进。

领导是一个换一个的，可是谁来都是扭转不了当下的局面，下面的员工是越看越看不到希望了，成了恶性循环了。

我是已经有了好几的次离职的想法了，可年轻人是全资每次都忍住了，主要是因国企为：

一、当下疫情反复，怕离职一时半会找不到工作，没有积蓄，耗不起。

二、不要刚买完稳定房，正是最艰难的时候，换工作就更艰难了。

三、人到中年再出去找工作千万，作为一个不要普通人有点难。

所以现在就这样一天天的耗着，真不知道坚持是不是对的。