教师就扣多是属于旱涝保收的行业，最近几年很火，是事业编里面比较吃香的，2019年开始，教师的工资主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津补贴四部分组成。
岗位工资：按实际教师收入职称岗位设置13个级别。
薪级工资：按教师教龄资历和工作岗位表现设置65个薪级。以上两部分为基本工资，原教师工资在基本工资基础上提高10%，新调整后已追加并入基本工资，10%加提随之取消，不再单列。
绩效工资：按教师的责任、效能、业绩设定发放，一般每月扣留其中30%，学期末按个人考核情况有差别发放，体现奖发工资惩。
津补贴：主要有教龄津贴，每月3、5、7个税、10元不等，按教龄段划定;乡镇生活补贴个税，乡镇教师享有，离开便没有，目前为每月300～500元;住房补贴，由地方政府设定，根据经济情况计提比例不一，大多在基本工资的15%～35%之间。
目前少钱，中小学教师的工资收工资入水平，就整体而言，说高不教师高，说低也不低，我认为处在中等或偏上水平。
我们一起来看看一线教师是怎么说的吧。
河南永城市的高中，第一年是试用期月工资2600元;现在月工资是3300元，外加是高中有课时费500元左右，工资还有年底绩效每月350元，综合月工资4200元，这申报是没扣五险一金的，扣完就是3000元多点，中教一级教师没扣前能拿综合还是能拿要4000-5500元，高级教师能拿5000还是-8000元。各个工资水平应该是在河南的地级市都差不多，当然省会城市郑州可能高点。
坐标：福建南部的一所乡村小学
教龄：16年
收入职称：二级教师按应
打卡月薪：3061元
绩效工资：每年少则五千，多则一万
房价：每平米1.5万元-2万元之间
住房公积金：每个月象征性扣五六百
我小舅子是高中教师，教龄和我差不多，因为要他已经评上了一级职称，所以他每个月打卡工资比我多几3300百块。有人说教师的平均年薪有8.2万，看起来我们这边的老师离传说中的“平均年薪”还有相当大的一段距离。
一个安徽的按应中小学教师友友晒出了自己和爱人的工资卡，友友参加工作8年，2800元/月;友友的爱人工作3年了实际，2500元/月，我觉得他说的是事实。我曾经差点辞职，后来又想想，反正教师旱涝保少钱收，风险也小，就平平淡淡的过一生吧。钱财是身外之物，生不带来，死不带去。
我是小学高级教师，教龄29年，每月到手工资5320，乡镇补贴每月300，半年发一次，年终13个月工资不到5000，其他福利没有。
周围没工作的，或者打工的朋友，发工资都很羡慕我，说我们当老师的工资高，还有两个假申报期。
可再看看那些当公务员的亲戚朋友，工资比我高，工作环境舒适不说，福利待遇还特别好，一到年终就有几万块的奖金。
我女儿大学毕业工扣多作仅三年，在本地一家保险公司做内勤，现在工资就已经超过我了，年3300末还有年终奖。
真是，没有教师对比，就没有伤害啊！
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