北京事业单位工商信息查询(国家工商总局官网查询)

3月15日，北京市人力资源和社会保障局发布《关于信息进一步做好工时和休息休假权益维护工作的通知》，将在3月15日至5月15日期间，信息在北京市组织开展工时和休息休假权益维护集中排查整治，聚焦重点行业企业，集中排查整官网治超时加班问题，依法保障职工工时和休息休假权益，营造和谐的劳动关系。

本次集中排查整治的检查对象主总局要是超时加班问题易发多发的重点行业、重点企业、重点园区，重点突出互联网（平台）企业及关联企业查询、研发工商岗位占比较高的技术密集型企业、劳动事业单位密集型加工制造业企业和服务业企业。

集中排查整治内容主要包括五个方面，包括北京用人单位制定工时、休息休假内部规章制国家度情况；用人单位实行特殊工时制度情况；用人单位安排加班情况以及依法与工会和劳动者协商情况；用人单位落实职工休息休假制度情况；用人单位支付加班费官网、未休年总局休假工资报酬情况等。

在休息休假方面，在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位工作的职工，只要连续工作1年以上就可以享受带薪年休假。根据累计工作年限，职工可享受不同天数的年休假，且国家法定休假日、休息日不工商计入年休假的假期。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照职工日北京工资收入的300%支付年休假工资报酬。

在本次查询集中排查中，如果发现国家用人单位有相关违法行为，事业单位人力资源社会保障部门将依法予以行政处理处罚并督促限期整改，严防类似问题发生。