汇算清缴20：职工教育经费扣除比例提高至8%，这些规定你必须清楚

一、 职工教育经费税前扣除标准

政策依据：《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》财税〔2018〕51号第一条

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

二、 软件产业和集成电路产业职工教育经费税前扣除标准

政策依据：《关于进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展企业所得税政策的通知》财税〔2012〕27号第六条

集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用，应单独进行核算并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。

三、职工教育经费列支范围

政策依据：《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》财建〔2006〕317号第三条

企业职工教育培训经费列支范围包括：

1、上岗和转岗培训；

2、各类岗位适应性培训；

3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；

4、专业技术人员继续教育；

5、特种作业人员培训；

6、企业组织的职工外送培训的经费支出；

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；

8、购置教学设备与设施；

9、职工岗位自学成才奖励费用；

10、职工教育培训管理费用；

11、有关职工教育的其他开支

四、其他职工教育经费的规定

政策依据：关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知

（七）经单位批准参加继续教育以及政府有关部门集中举办的专业技术、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训所需经费，可从职工所在企业职工教育培训经费中列支。

（九）企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。

（十）对于企业高层管理人员的境外培训和考察，其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出，避免挤占日常的职工教育培训经费开支。