企业职工养老保险(单位社保医保申报流程)

居民养老保险和城镇职工养老保险，缴费和退休到底有什么区别呢？这两种养老保险其实都是我们的社保。都可以被称之为我们的第1支柱养老保险。但是对于我们个人来讲，在选择参加养老保险的过程中，仅仅只能够选择其中之一来参保，你不可以两种养老保险都参保，因为你即流程便参加了两种养老保险，将来也无法获得双份养老金的待遇，对于自己来说是没有任何实际意义和必要性的。

而且医保城镇职工养老保险，分为两种不同流程的缴费形式，一种是个人按照灵活就业的方式来交费，那么就是全额自主承担。另企业外一种是通过工作单位来参保，那么通过工作单位来参保的，由单位承担绝大职工部分的缴费比例，个人承担一小部分的缴费比例，大概医保是个人承担1/3，单位承担2/3，并且单位所承担的这1/3会直接从自己的工资当中扣除。这是我们职工养老保险缴费的一种方式单位。

城乡居民养老养老保险保险的参保群体，都是由个人完全承担，每一年最低水平是200元最高的地区，有些地区可以达到七八千元，甚至接近于1万元的水平。但是他们的交费是固定的，企业也就是说每一年都可以选择，这样的交费是没有任何的增长。我们的社保职工养老保险则是不相同的，它是根据社会平均工资的变化而进行增长的。如果你所在地区的社会平均工资增加5%，那么对应的你的缴费水平相应也会增长5%，以此类推。其实每一年都会增长。

退休方面作为男性来讲没有任何的区别，因为男性无论你，参加城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险，一律要到60周岁才能够办理退休。但是作为女性有一定的区别，因为女性参加职工养老保险，普遍是55周岁和50周岁，这两个年龄阶段办理退休。申报但是你参加，城乡居民养老保险，女性的法单位定退休年龄就变成了60周岁，所以很显然是有一定的区别。

所以我们作为女性来讲，选择社保参加职工养老保险是比较合适的，因为职工养老保险可以职工相对养老保险于居民养老保险，提前5年到10年左右的时间来办理退休。但是有些女性可能因为经济条件的问题，或者说申报年龄偏大的问题，也许参加城乡居民养老保险是比较合适的。但是我们无论参加哪一种养老保险，只要能够参加其中之一，将来累计年限达到15年以上，就可以按月领取养老金的待遇了。