中秋节福利发放方案（工会可以发放现金节日慰问吗）

一年一度的中秋节就要到了，公司工会为了给员工过一个快乐祥和的中秋节，准备给员工发放中秋福利，并拿出了发放福利方案老板。老板看后，眉头紧皱，表现出了对方案的不满意，示意重新修改方案。随后，编写方案者编写第二稿，编写了第三稿，编写了第四稿，编写了第五稿、第六稿，老板都未通过，弄的编写方案者感觉很沮丧，老板也感觉很无奈。

啊！没想到一个方案，竟然成了员工和老板互相折磨的帮凶。