相信各位HR朋友都有听说过人事管理系统，但实际接触过系统的HR比较少，那么人事管理系统可以为我们做人力资源管理带来哪些好处呢？下面我们就以人员档案管理举例介绍。
员工档案管理是人事管理中最基础的工作，也是最重要的工作之一。传统员工档案一般是以纸质化的形式管理，不仅不易保存，且不利于企业对人员信息进行数据分析。
而使用华一人事管理系统，对新入职的员工，可以通过excel表格批量导入、身份证识别批量导入、扫码自助录入等方式快速录入人员信息。
批量读取身份证录入
在人员信息档案中，可以对员工的所有基本信息进行管理，并且支持上传员工的证书扫描件和个人照片。对于一些企业想要记录，而标准系统中没有的个人信息，在华一人员档案中，都支持用户自定义增加。例如企业想要记录哪些是临时工、哪些是正式工，可以直接在人员档案中新增员工类别字段即可，并且新增字段的内容录入方式支持选择录入，再添加新的人员信息时，直接选择类别即可。
人事字段自定义添加
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