唐山市路北区人力资源和社会保障局
一、招聘标准
1.负责该科室的医疗服务，在该区域内处于学术领先地位，能独立完成相应的科研课题。
2.负责该科室的内容建设，不断完善制度建设；协助完善医院的医疗服务标准及流程。
3.负责该科室的医疗质量管理，对医生进行医学专业知识指导及定期培训，确保医疗安全。
4.带领团队实现有效的患者管理，完成科室的既定目标。
5.须完成突发的公共卫生事件。
6.其他事项。
二、任职要求
1.临床医学专业本科及以上学历，研究生优先。
2.专业范围：医美、心血管、脑血管、超声、放射、内镜；拥有医师资格证书和医师执业证书，副主任医师及以上职称。
3.认同医院理念，愿意接受长期的继续教育。
4.拥有良好的医学人文技巧，较强的沟通能力、服务意识及抗压能力。
5.能够自觉遵守国家相关法律法规及医院规章制度。
6.年龄：45岁以内，主任医师（或有课题）可以适当放宽。
三、薪酬待遇
薪资：
学科带头人：2W－5.5W /月（优秀者面谈）
医技带头：1W－2W /月（优秀者面谈）
业务骨干：0.5W－1.5W /月（优秀者面谈）
其他人员：0.18W－1.5W /月（优秀者面谈）
享受国家法定节假日（轮休）；缴纳五险（按基本工资缴纳、不低于本区域最低标准）；直系亲属（父母、子女每年享受一次本院免费体检）。
每日早餐免费（7:30以前）；非工作日因医疗问题返院（辖区内车费报销）。
通讯费补助50元/月，非县城辖区人员提供宿舍。
学科带头人和领导岗位享受带薪休假、专属停车位。
四、报名
符合招聘条件者可投递个人简历，初审合格后，由工作人员统一通知参加面试、笔试、技能操作等。
报名时间：截止至2022年4月7日。
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