让胡路区招聘
根据让胡路区胡路区法院、法制办、司法局、广电中心工作需要，让胡路区人力资源和社会保障局依据《让胡路区直机关事业单位外聘人员管理办法》的有关规定，公开招考外聘人员。
公告
让胡路区
一、招聘计划
本次计划招聘18人(具体详见附件1)
二、招聘范围和条件
(一)遵纪守法、五官端正;
(二)招聘岗位、人数、户口监督、年龄、学历、薪酬等具体要求见附件1;
(三)具有正胡路常履行职责的身体条件;
(四)符合岗位需要的其他条件;
(五)未与其他单位建立劳动关系，单位并能正常为其缴纳五险一金。
三、招聘办法
本次招聘工作由让胡路区人社局统一组织，坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则。
四、报名、考试和录取
(一)、报名：采取现场报名方式。现场审核报名材监督管理料，对报名者监督管理进行现场资格审查，确定考试人选。
报名时间：2015年9月24日—25日胡路区
上午8:30-11:00 下午1:30-4:00
地 点：让胡胡路路区人力资源和社会保障局214房间(原工商局楼、大庆市吉昌龙汽车修理厂后身、新潮国际购物中心对面)。
程 序：在规定的时间内，本人携带让身份证、户口簿、毕业证原件及A4纸复印件各一份管理局;外聘人员登记表一份;一寸近期同版免冠照片3张，到现场进行资格审官网查，审查合格者统一发放准考证。
(二)、考试：由区人力资源和社会保障局统一组织考试。
具体发放准考证时间待报名结束后请及时登录让胡路区政府大庆网站(http://dqranghulu.gov.cn)查询，不再电话通官网知，考试时间、地点以准考证为准。
(三)、考试内容：公共基础知识和相关专业知识。
(四)、录取：由区人力资源和社会保障局根据考试结果择优确定拟录取人员，报名人数与聘用计划数的比例原则上不低于 2：1，对达不到比例要求的，可根据实际情况适当工商局调整。录取名单在“让胡路区政府网”上公示3天，公示期间无异议的，按照管理局程序办理聘用手续。
市场
五、体检与考核
用人单位负责体检和考工商局核工作。体检或考核不合格者，不能录用，产生的空缺岗位，原则上从参加该岗位考试的考生中，按笔试成绩从高到大庆低递补一次。
六、管理
聘用人员与用让人单位签订聘用合同市场，合同期限一年，试用期一个月，满一年后考核合格人员可以续签监督合同，用工单位负责日常管理及考核。
本公告由大庆市让胡路区人力资源和社会保障局负责解释。
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