在“分公司缴纳社保合法么？”的开这个问题上，网络上面户吗总有着分公司许多不一样户吗的说法。相信大家在查阅的时候，也有可能会感可以到一头雾水。那么今天，蚂蚁HR就为大家整理了一份分可以保户公司非缴纳社保须知给大家。在今天的文章里，我们将从分公司的定义以及分公司缴纳社保的可行性两个方面来进行说明，分公司希开社望能对大家有所帮助~

分公司缴纳社保的可行性

正如我们上面提到的，办事处是非独立核算的非法人机构。所以，办事处是不可以有购销行基本为的，也就不用报税/交税。办事处是没有公保户司性质的，所有的一切都得从独立核算总公司走，包括开票、的收款。因此，办事处只是协调独立核算角色。并且，由于办事处并不具备法人资格，因此没有办法为其员工吗在其办公所在地参加社保，而应由其母公司在母基本公司所在地办理社保五险的参保缴费手续。

所以，我们在非网络上面看到一些回答说分公司不可以缴纳社保的，应该指的仅仅是办吗事处一类的分支机构。而对于分公司来说，只要是有办理营业执照的公司都是可以去为员的工缴纳社保的。