事业单位职业年金(事业编制人员有没有职业年金)

机关事业单位职业年金，领取139个月后，就没有了吗？下面谈谈我对这个政策性问题的思考与看法，谨供网友朋友们参考，欢迎批评指正。

我认为，法定退休年龄60周岁的人员，职业年金可以领取139个月。应该说，这个政策规定是清清楚楚，明明白白的，这也就是“发完为止”这个时间界限必须切实贯彻执行的政策取向之所在！

但是，有的文章在分析解读这个问题时，却无视“发完为止”这个明确的政策规定。他们认为职业年金进行市场投资，会有一定的运营收益，是可以多发一些时间的。必须承认，职业年金的市场投资回报，是十分可观的，这正是职业年金为什么能夠按较高利率，逐年进行年度计息结算的根本原因之所在。他们言之凿凿无视职业年金，通过职业年金帐户余额不断增长，越滚越大这个客观存在，让人匪夷所思呀！

总之，客观事实告诉我们，职业年金进行投资运营，有一定运营收益是不假。但是，那是退休人员在享受职业年金及办理法定退休手续之前。大家知道，职业年金从沉淀状态，变成流动资金状态，这是自然而然的。职业年金从开始由单位和个人共同按月缴纳，长期积累，按年记息，到本人退休时按本人专属的计发月数，再从本人职业年金帐户内，按月支付发放。可以看出，这部分资金已由过往作为投资运营基金的一部分，变成为流动资金状态了，这正是退休后职业年金不再按年度计息的政策原因之所在。