1、保安是怎么样的工作？
保安人员是依法为公民、法人和其他组类别织提供警卫、巡逻、守护、维持秩序、护送、随身护卫、安全检查、安全技术预防、安全风险评估等服务的人。
保安工作是专业的服务什么，这是保安工作的基本属性。
根据1985年1月中央工作会议提出成立保安服务公司的第13号文件，保安服务公司是“为了适应新形势下社会防范工作的需要”创建的。它说：“它不仅能满足社会需求，而且有助于治安管理，还有助于缓解警察力量不足的困难。”
1989年明确表示：“保安公司是根据社会需要提高社会需求、提属于高社会安全预防能力的特殊企业。”1990年《关于进一步清理整顿保安服务公什么司的意见》进一步提出“保安服务公司是新型社会保障防范机有限公司构”、“是我国治安防范工作的重要组成部分”。
公司1992年《关于进一步做好保安服务业工保安作的通知》中强调：“保安服务公司是新型服务企业，也是民间治安防范机构。行业”《关于加强工作的决定》也将保安服保安服务公司视为军防军治力，要求机构加强领导，“在维护社会治安方面发挥协助机构的积极作用”。现在社会上干什么都要有证书，学生有学生证，教师有教师证，会计有会计证等。作为安全保障服务业，当然也有保安证。
《保安员》是职业资格证书准入类
保安人员对现在的社会并不陌生，但真正的保安人员不是所有人都能胜任的。保安人员需要一定的素质和能力。下面简单介绍一下保安人员应具备的素质和能力。(大卫亚设)。
一、质量
作为基层安保人员，只有热爱爱国，勇于承担责任和使命，崇尚奉献精神，把自己前途的命运与民族前途的命运紧密联系在一起，传承中华民族优良传统和社会正能量，自觉、正确处理腐败思想，正确处理集体和个人之间的关系，有正确的人生目标和价值取向，才能正确领导自己，不去思考
二、职业素养
职业素养是指职业的内在规范、要求、晋升，职业道德、职业有限公司技能、职业行为、职业作风、职业意识规范、职业素养包括职业态度、职业道德、工作技能、高标准、严格要求、把保安工作当作自己的事业。加强学习和修养，学习和应用，将知识和职业品德转化为素质能力。
三、文化素质
知识就是力量，生产力。今天是知识的时代。社会文化科学技术繁荣发展，通过学习不断给自己充电和进步，使自己适应社会发展要求。特别是职业内的所有细节都包含保安服务文化现象。这种保安服务文化保安服现象需要用职业理论来解释，在实践中需要归纳整理和升华。这个过程本身就是学习。类别这是对职业文化的感悟和传承。
安保人员的工作职责是：
执行公司安全、门禁相关制度，并制作相关报告、异常事件报告。
1.保安人员为人正直，作风正确，以身作则，处事公正，对工作有高度责任感，不玩忽职守。
2.维护公司办公室内外地区的正常工作秩序、治安秩序，隐藏在萌芽状态，防患于未然。严格遵守公司的各项规章制度，如果有违规，将给予相应的处罚。
3.认真落实值班登记的制度，将值班发生和处理的各种情况详细登记在登记册上，移交时明确移交，责任明确。
4.对来访者的热情、礼貌、耐属于心、文明询问和主动指导，保持公司的良好形象。特别是晚上要向送到服务公司的顾客或司机致以更亲切的问候，礼貌地对待他们，并通知相关部门的工作人员到工厂验收货物。在规定的站岗期间，警卫站岗执勤时，要穿公司规定的制服警卫值班，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑之处。把事情处理妥当。5.加强防火活动，发现火灾危险的苗头。熟悉工厂内各处的水服务、电、燃料、开关、门锁和消防器材的位置，为了避免紧急混乱，必须定期检查和登记消防水管，如果发现有实效，应行业立即保安通知保安队长。重要的电灯、门窗等有缺陷时，应及时报告主管部门处理。
6.警卫要负责警卫室的日常清洁工作，以保持室内干净美观。
3、保安人员职业资格证书分为几个等级？
安保人员根据职业等级可分为初级安保人员(5级)公司、中级安保人员(4级)、高级安保人员(3级)、安保管理人员(2级)和高级安保管理人员(1级)
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