数量多得可能超出你的想象。如，非法机构以介绍工作为名，向求职者变相收取各种名目的费用。但求职者在交了报名费、面试费、体检费、服装费、培训费，甚至背负贷款后，却迟迟不流程能上班，结果只是赔了夫人又折兵。想找个靠谱的兼职？也没那么简单。打着高薪兼职、刷单返现的幌子去诱惑求职者，通常只是为了进行金融诈骗网。
有个很有趣的话题，如何判断一家公司是否靠谱
1.年薪营业额几千万，注册资本 100 万以内的
2.招聘显示基本工资 500-8000.综合工资 15000 以上，结果红盾去了底薪 公司3000 起步的，举例，自行按比例对照！
3.试用期 3 个月以上，是用不上保险的，不签合同的，何在或者用第三方公司和你签的
4.上班时间超过 10 个小时，不接算加班，还问你能不能接受的，
5.不明确绩效考核制度，直说你干得好的话会有绩效，奖金等话的
6.尤其做策划和设计岗位的，不谈工资或者口头承诺企业注册以后，让你出设计方案的，，尤其看下永远在招设计和策划人员的公司，99%都是想白嫖！
7.以上任何人占一点，这个公司就得特别慎重考虑了！
招聘骗局统计如下：
1.网约车.忽悠人来公司，押金，租金，份子钱。夸大收入。等到你干不下查询去了，扣你的车辆损坏款（其实都是鸡蛋挑骨头），拖延返还押金。
2.货车司机项目。忽悠你买车，签订协议虚构收入，其实根本没有那么多活。最后就是把车高价卖给你了。
3.各种所谓的网络科技公司。忽悠高额提成，小额贷款套路，坑完你的人脉，榨干你最后的资源。
4.出国劳务，花了很名能多钱给你办一个不知道去哪国的旅游签证。让你非法滞留，得不到任何保障。不能说所有人都是骗子，但是你需要戴显微镜去甄别。
5.保安中介公司。许诺你高额工资，看水库看公司墓地看公园等等。把你忽悠来查询，这里干几天那里干几天都是白干，赚你的中介费。
一般会让你填写一份个人简历，这个没问题。但是，事关身份证号码，家庭住址，家人联系方式等个人信息，不要天真的！比如身份证号码，你可以错写流程几位数，家庭住址具体到街道就可以，家人注册的姓名和电话也不要填真的。这么做名能是以防个人信息被盗用。有的不良企业压根不招人，却在各大主流招聘网站常年发布用人信息，收集求职者个人资料，把求职者注册的个人隐私打包出售。同理，你在招聘网站上看到的那些常年付费置顶的招聘广告，请自动绕过它们就好。
看到这里，可能有些同学会问，如果个人信息不真实，不过企业的背景调查怎么办？如果你面试的是世界知名 500 强或者国企单位，那你自然可以如实填写。我们这里针对的是那些你不了解，又没有实力背景背书的公司。对这些公司我们不用那么 “老实”，可以多留个心眼保何在护自己。如果该公司通过你的考核，是正规公司，你准备入职的话，背景调查的事也可以等拿到录用 offer 然后，再如实填写。
无论在哪看到招聘信息，请务必做以下事项。
不靠谱的公司招聘信息特点 下面四条都不清楚
一则招聘启事的核心内容有岗位名称、岗位职责、岗位要求、薪资福利等。
1、岗位名称：要描网述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向；
2、岗位职责：工作内容如何描述完整精准，主要说明日常工作内容；
企业注册3、岗位要求：即求职者必备的职业技能，包括工作经验、各类红盾证书等；
如何4、薪资福利：整体的薪酬结构，含工资奖金、休假安排、晋升机制、培训机制等；
5、公司规模不大却承诺有免费培训（老板亲自培训100%是个坑），不用想就是把你叫过去打杂的，让你做一些基础工作把你辞掉，然后自己做剩下的重要部分。
SHENZHENSHICHUANGKESHIJI发展有限公司：本禽……咳咳，本兽……不是，本PIANZI公司能与诸免费劳动力……咳咳，诸员工相遇，幸会，幸会…[奸笑][奸笑][奸笑]
1、培训期间，自愿遵守公司的相关制度：
2、培训期间及以后，不得随意泄露公司机密信息，包括但不限于公司信息、业务信息、产品信息等等，如果对公司造成损害，公司有权根据损伤对其追究法律责任；
3、培训期间食宿自行安排：
4、培训期间自行保持身体健康，不得无故缺勤：
5、培训后，合格者与公司洽谈入职内容。
6、培训后，如果不合格(培训合格与否，由XXX有限公司自行决定，不需要向第三方提供证明)，请个人自行离开，公司不再做后续培训及安排。
- 高工资，低标准
工资高，但是任职资格却很简短，或者是要求非常地广泛。
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