一年一度的中秋佳节马上就要到了，在这个阖家团圆的日子里，对于中国人来说，全家人一起吃个饭，再吃上一块月饼，是一件非常开心的事情。

但是现在的人很少主动去买月饼了，因为很多职工所在的单位在中秋节就会发放月饼等福利！

比如我们单位，每年的中秋节都会给大家发一块大个的本地月饼，虽然饼的价格不贵，味道也不怎么样，但是大家拿到手也还是开后心的，如果哪一天不发了，大家反而会不习惯。

当会员然，对于一些福利待遇比较好的单位还需，发放一些更实用的东西也是有可能的，比如购物卡或者消费券，工会甚至发现金红包的也有。

那么，是不是所有单位都必须发放中秋节福利呢？

从法律上来说，目前国家并没有明确的规定。

目前，机关工会事业单位和国有企业在中秋节发放福利，根据的是《基层工会经费收支还需管理办法》中的规定：工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

各个省份根据自身情况分别制定了相应的基还会员层工吗会经费收支管理办法，明确了每年可以用于这部分支出的金额，比如广东省是2500元，福建省是1800后元。

而发放中秋节慰问品的费用就是来源于这部分的退休经费，因此需要有工会组织的单位，才会发放这些慰还问品。

并且按照规定，发放的方式虽然可以结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可以发放现金、退休购物卡、代金券等。

所以在国企和吗机关事业单位中，目前中秋节基本都是直接交工发放单位统一采购的月饼。

而对于没有工会的企业，因为没有工会经费，那么可能就会有两个极端。

一些企业为了节约经费，在逢年过节的时候可能什么都不发；而如果遇上一个大气的老板，企业也发展得不错，那么老板自掏腰包给员工发放购物卡或者现金红包也是有可能的。

那么，退休人员能不能领到这些福利呢？

可以说缴纳大多数的退休人员肯定是没有过人员节福利的。

目前所有企业的退休职工都已经实施社会化管理，也就是纳入社区管理，缴纳完全与企业脱钩了，每个月按月领取养老金，没有单位会费会为他们发放过节交工费。

不过，对于一定级人员别以上的退休领导，如果当地有组织集体性的慰问，那么可能会发会费放一定的慰问品。

你们单位中秋节发了什么？退休人员有份吗？欢迎留言告诉大家！