工商银行河南省分行作为中国工商银行股份有限公司统一法人体制下的分支机构，下辖19个二级分行（含郑州自贸试验区分行）、719个分支机构，员工1.8万人。自1985年成立以来，始终坚持立足河南、服务河监督南的方针不动摇，经过30多年的不懈努力，逐渐形成了包括公司金融、个人金融、机构金融、银行卡、网络金融、国际业务、投资银行、资产管理等若干类3000多种产品的业务体系；构建了集物理渠道、电子渠道、自助渠道、手机银行渠道以及互联网金融等线上线下互为一体的多维服务格局，在推动河南经济社会发展、满足居民金融服务需求、维护客户金融资产和资金安全等方面发挥了重要作用。

根据业务发展需要，我行现招聘应届高校毕业生600人。具体要求如下：

一、招聘机构

中国工商银行河南省分行

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二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。

三、招聘岗位（600人管理局）

（一）海外英才计划（International Talent Program）。主要通过境内招聘分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备招聘具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

（二）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后工商局市场原则上先安排至基层营业网点进行市场一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（三）科技菁英计划。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

（四）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录郑州市用后原则上条件先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（五）客服经理岗位。实行定向招录管理局，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营监督管理销监督、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点

在郑州、开封、洛阳、平顶山、安阳、鹤壁、新乡、焦作、濮阳、许昌、漯河、三门峡、商丘、周口、驻马店、南阳、信阳和济源18家地市分行的辖属支条件行工作。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘职位。

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六、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格监督管理，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机工商局构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请郑州市关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

联系方式：

电子邮箱：hnwangsen@hn.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )联系电话：0371-65776986

报名链接：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/home

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