公司第一个月没有交社保(公司第一个月没有交社保可以劳动仲裁吗)

知乎上收到一位网友的求助。

换工作社保断缴了一个月，新单位又不给补缴怎么办？

问题不难回答。吗任何正规的企业都不会帮你补缴这个费用。当然，断缴一两个月也不是什么大事，也不必太担心。不管是对你退休还是养老金的影响也不大，也就是医保终止一个月而已。

那么，社保断缴了，我们职场人该怎么办呢？

今天，笔者就给大家普及一下这方面的知识，唯一的要求，希望各位多学习，别跟豆瓣里的那些网友一样，公司以为收藏了笔者的文章就没问题。

顺便加个广告，笔者在豆瓣开了专门针对职社保场人的专贴，有问题的欢迎咨询，笔者不收费。

好了，回正题。

希望各位职场新人了解一下社保断缴后，有哪些影响？

这两年经济下行，年轻人工作很不稳定。于是在坊间有交这么一种说法，那就是缴社保没有用，每年都在断缴，还交什么社保。尤其是95、00后换工作的频率更高，更是把社保不当一回事。

在这笔者要提醒这些年轻人一句。社保这东西你一生都要面对，别当儿戏。而且社保断缴，也不会清零，虽然你连续缴费年限可能会公司断，但你累计金额、时间这都没有太大的影响！

养老金

养老保险要求的年限是累计缴纳。也就是说你必交须要交够15年，少一个月，就补交一个月，少一年，你补一年就行了。或者交够一个月。

这里补充一点，如果社保是外地户口第一个，需要缴纳你所在城市足够的年数，比如你在北京交了5年，但你换了工作，换了城市，最后想在深圳养老，那你就按照深圳的要求，除了在北京缴纳这5年保险外，你在深圳在缴10年就行了。

工伤、失业保险

跟养老金差不多，断缴对工伤保险没什么影响，后续补上就行第一了。

失业保险笔者在这重点要说劳动仲裁一下，断缴保险，对失业金影响比较大。

那是因为领取失业保险有三个条件：

1. 失业前已经缴纳失业保险费满一年
2. 非因本人意愿中断就业的
3. 已办理失业登记，并有求职要求的

万一失业，你又不满足这三第一个条件，损失可以就大了。

公积金

公个月积金断缴也是比较麻烦的一件事。尤其是准备申请公积金贷款的。因为公积金贷款的申请条件有一项，就是连续缴纳时限。这个时限是连续缴可以纳公积金不少于六个月。一旦中断，凉凉。

贷款成功的话，断缴影响就不大了。

断缴后，我们该怎么办？

最简单的方法就是自己交社保。（注：本地人跟外来打工是两没有种处理方式）

本地人，自己交居民医保和居民养老。

外来务工的话，可以以灵活就业形式缴纳职工医保和职工养老。

有一些人会找第三方机构代缴社保，虽然这个也是可以的，但有一些个月风险，靠不住的劳动仲裁人跟代缴机构，选择慎重。

最后：

社保这事，真的挺重要的，别随意去断，断了也及时补缴。也奉劝一些年轻人，第一个即使你裸辞，也主动去以灵活就业人员身份，自己缴纳社保。

如果你被企业裁员，那一定要去申请失业金，领取失业金期间医保由失业保险基金缴纳，不至于没有断掉。